Öffentliches Auftragswesen: Ein wichtiger wirtschaftlicher und sozialer Hebel
Maison de l'Emploi TPM feierte 20 Jahre Engagement und 4 Millionen Stunden Eingliederung über Aufträge.
Die Maison de l’Emploi Provence Méditerranée (MDE TPM) hat einen entscheidenden Schritt in ihrer Arbeit für die lokale Beschäftigung markiert. Am 2. Oktober veranstaltete sie die dritte Ausgabe der „Trophées de la Clause“ im Kino Pathé Liberté in Toulon.
Diese Veranstaltung feierte ein doppeltes Jubiläum: das 20-jährige Bestehen der Cellule Grands Travaux Marchés Publics und das Erreichen der symbolischen Marke von 4 Millionen Eingliederungsstunden im Gebiet.
5 000 Personen
Soziale Eingliederungsklauseln sind Instrumente des Code de la Commande publique, eines nationalen Marktes, der auf 110 Milliarden € pro Jahr geschätzt wird. Sie ermöglichen es, einen Teil der Arbeitsstunden für arbeitsmarktferne Personen zu reservieren.
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Im Gebiet von Provence Méditerranée agiert die MDE TPM über ihre Cellule Grands Travaux als zentrale Anlaufstelle. Sie unterstützt Bauherren, begleitet Unternehmen bei ihren Einstellungen und mobilisiert alle Akteure der Eingliederung.
In 20 Jahren hat diese Politik ihre Wirksamkeit bewiesen. Mehr als 5 000 Personen haben von diesem Sprungbrett in eine nachhaltige Beschäftigung profitiert. Die jährlich generierte Aktivität entspricht der eines KMU mit 310 Vollzeitbeschäftigten, was die konkreten Auswirkungen der Maßnahme auf die lokale Wirtschaft verdeutlicht.
Ein gestärkter rechtlicher Rahmen
Die Bedeutung der Sozialklauseln wurde kürzlich durch das Gesetz „Climat et Résilience“ vom 22. August 2021 gestärkt. Ab dem 22. August 2026 verpflichtet sein Artikel 35 alle öffentlichen Auftraggeber zur Berücksichtigung sozialer und ökologischer Belange.
Obwohl rechtliche Instrumente existieren, wie die cahiers des clauses administratives générales (CCAG) von 2021, bleibt deren Nutzung verbesserungswürdig. Die MDE TPM betont die Notwendigkeit einer „durchdachten und angemessenen“ Entwicklung dieser Klauseln.
Die Herausforderung besteht darin, sie an die Kapazitäten des Gebiets anzupassen und zwischen allen Akteuren zu koordinieren. Ziel ist es, eine echte regionale Strategie im Dienste der am stärksten benachteiligten Gruppen, insbesondere der Frauen, aufzubauen.
Rückblick und Auszeichnungen
Die Veranstaltung wurde von Jean-Louis Masson, Präsident der MDE PM und des Département, eröffnet. Der Vormittag unter dem Titel „20 ans de chemin, cap sur demain“ bot einen Rückblick auf das System.
Auf dem Programm standen eine politische Podiumsdiskussion, eine spielerische Animation zur rechtlichen Entwicklung, eine Theateraufführung und ein Austausch über Zukunftsperspektiven.
Die Preisverleihung der Trophées hob bewährte Praktiken hervor. Vier Preisträger wurden ausgezeichnet: zwei Bauherren und zwei Unternehmen, die sich durch ihr Engagement besonders hervorgetan haben. Die Kategorien würdigten die Entwicklung der Klauseln, ihre Anwendung auf Dienstleistungsaufträge, das Übertreffen von Zielen und ihre Integration als Hebel des Personalmanagements.
Fotos Philippe OLIVIER.