Das Centre de Gestion 83 ist zur Stelle

Bei dieser Gelegenheit stellten gewählte Vertreter des CDG 83 und Mitarbeiter der Einrichtung den Besuchern alle ihre Aufgaben vor, insbesondere diejenigen, die einen starken Aufschwung erlebt haben, wie der betriebsärztliche Dienst. VIELFÄLTIGE KOMPETENZEN In den letzten Jahren hat sich das Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var unter dem Impuls seines Verwaltungsrats unter dem Vorsitz von Christian Simon, Bürgermeister von La Crau, dafür entschieden, sich als starke Einrichtung aufzustellen, die zahlreiche Kompetenzen vereint, um den Problemen der Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen des Var im Bereich der Humanressourcen bestmöglich zu begegnen. An seinem Stand präsentierte das CDG 83 den Bürgermeistern, Präsidenten der Gemeindeverbände, gewählten Vertretern und Dienststellenleitern die Art seiner Aufgaben – sowohl der pflichtigen als auch der freiwilligen – und die Bereiche, die die Institution auszubauen beschlossen hat, um den Erwartungen ihrer Partner wirksam gerecht zu werden.

Das Centre de Gestion du Var wollte sich nicht nur auf die vom Gesetzgeber festgelegten Pflichtaufgaben wie die Organisation von Auswahlverfahren und Berufsfragen oder das Laufbahnmanagement beschränken. Daher hat die Einrichtung in den letzten Jahren ihren präventivmedizinischen Dienst durch die Einstellung neuer Ärzte und Pflegekräfte stark ausgebaut. So sind neue Gebietskörperschaften (Toulon, Hyères, Saint-Raphaël, Fréjus und die Métropole de Toulon-Provence-Méditerranée) dem CDG 83 beigetreten, um die medizinische Betreuung ihrer Mitarbeiter sicherzustellen.

Centre de Gestion du Var PRÄVENTIONS-DIENST Von nun an ist das CDG 83 in der Lage, allen seinen Partnern in diesem wichtigen Bereich zur Seite zu stehen. Um das Wohlbefinden der Mitarbeiter besorgt, hat das Centre de Gestion auch seinen Dienst zur Vorbeugung von Berufsrisiken durch die Einstellung einer Psychologin verstärkt.

Darüber hinaus hat sich das CDG 83 im Bereich der Berufsethik und zur Gewährleistung neutraler und unparteiischer Entscheidungen im Rahmen seiner Aufgaben „référents déontologue et laïcité agents“ und „référent déontologue de l'élu local“ für kollegiale Schulungen entschieden. Schließlich hat das Centre de Gestion angesichts der mangelnden Attraktivität der Fonction Publique Territoriale gemeinsam mit France Travail und dem CNFPT Schulungen für den Beruf des secrétaire général de mairie eingeführt.

• ZUR INFO... Für weitere Informationen: 860 route des Avocats 83 260 La Crau cdg83@cdg83. fr 04 94 000920 DIE FREIWILLIGEN AUFGABEN DES CDG 83: • Unterstützung für Mitarbeiter mit Behinderung (Contrat d'apprentissage public – travailleur handicapé), • Beratung und Unterstützung bei der Personalrekrutierung, • Territoriale Zeitarbeit, Organisationsberatung, • Observatoire de l'emploi public, • Fortbildungsplan, • Präventivmedizin, Beratung und Inspektion im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, • Bewertung psychosozialer Risiken, • Unterstützung bei der Bewältigung von Konfliktsituationen am Arbeitsplatz und mutmaßlichen Mobbingfällen, • Beratung zu Vergütung und maßgeschneiderter Gehaltsabrechnung, • Berechnung des Arbeitslosengeldes, • Schulung zur Archivierungsbegleitung und Unterstützung bei der Verwaltung von Aktivitätsdokumenten, • Diagnose und Klassifizierung von Archiven.