¡Veolia contrata en France a 1 empleado cada 20 minutos!

Según los resultados de este barómetro, el 66% de los habitantes de la región se sienten expuestos y vulnerables ante el cambio climático. Ya que este tendrá repercusiones en la economía, especialmente en el turismo y la agricultura. Los Provençaux son conscientes de que estos cambios podrían tener consecuencias en sus condiciones de vida, haciéndolos cada vez más vulnerables.

TRANSFORMACIÓN ECOLÓGICA

De ahí la necesidad de desarrollar los empleos de la economía verde. Así, el 6 de febrero, un instructivo encuentro sobre «Nuestros oficios al servicio de la transformación ecológica» reunió, en el Palais de la Mer de Toulon, a numerosos expertos por iniciativa de Veolia. Para Diana Le Meur, directora de comunicación de Veolia Eau Méditerranée: «Existen soluciones. Otras están por inventar. Necesitaremos la experiencia de nuestros socios para ponerlas en marcha». Esta cita formaba parte de una serie de tres encuentros organizados en la région Sud por Veolia sobre el empleo, la formación y la inserción para la transformación ecológica. A través de talleres interactivos, los participantes intercambiaron impresiones con los recursos humanos de las empresas del grupo y sus colaboradores, quienes pudieron compartir sus trayectorias y sus misiones cotidianas. Una mesa redonda permitió intercambios muy enriquecedores con invitados excepcionales: Jean-Baptiste Morinaud, Secrétaire général adjoint de la préfecture du Var encargado de los barrios prioritarios de la ciudad, Xavier Leroux, presidente de la Université de Toulon, Linda Khenniche, directora regional adjunta de France Travail y Romain Torres, director de Recursos Humanos de Veolia France.

ARRAIGO LOCAL

Éric Lahaye, director regional de Veolia Eau Méditerranée, presentó las actividades en la région Sud y se interrogó sobre las necesidades en términos de transformación ecológica y cómo responder a ellas. En su discurso de apertura, insistió en la huella local de la empresa. Así, explicó: «Con un 66% de los habitantes que confiesan sus temores, dos tercios de la población están preocupados. Para estos problemas, sabemos que la inacción será más costosa que la acción. No hacer nada nos costará más caro mañana que actuar ahora. Veolia se compromete a implementar soluciones a nivel local y a hacer de la transformación ecológica una realidad proponiendo soluciones adaptadas. Esto también se materializa en el compromiso de nuestros 6000 colaboradores y la contratación de 500 contratos indefinidos cada año, incluidos 200 estudiantes en alternancia». Éric Lahaye añadió: «Estamos desplegando recursos importantes para hacer frente a estos desafíos. Nuestra fuerza reside en el arraigo de nuestros equipos, situándolos allí donde se sienten las necesidades, principalmente a lo largo del litoral, donde se concentra la mayor parte de la población». Las actividades se articulan en torno a la gestión del agua, el tratamiento de residuos y la transición energética, con el objetivo de descarbonizar las actividades de sus clientes, optimizar el uso de los recursos y preservar el medio ambiente. Y el proyecto ARIANEO en los Alpes-Maritimes (25 000 hogares y 13 viviendas) ilustra la experiencia de Veolia. Luego, ahorrar y regenerar en bucles locales virtuosos que permitan reforzar la soberanía energética y alimentaria, reducir la presión sobre los ecosistemas y preservar los suelos. Por último, Veolia diseña y despliega sistemas de detección, tratamiento y eliminación de contaminantes en el aire, el agua y el suelo. La implementación de estas soluciones es indispensable para conciliar la reindustrialización, la preservación de la biodiversidad y la salud de los habitantes.

VALORAR LOS EMPLEOS VERDES

Según Linda Khenniche (France Travail): «El contexto económico es incierto. Se observa una ligera desaceleración de las ofertas de empleo y un ligero aumento de la demanda de empleo, especialmente entre los jóvenes». Para Jean-Baptiste Morinaud, sous-préfet: «La cuestión es saber cómo orientamos las trayectorias profesionales. Aunque la tasa de desempleo en el Var es inferior a la media nacional, no podemos estar satisfechos con estas cifras (7,2% en el Var frente al 7,6 en France). Frente a este desafío, la independencia estratégica y energética pasa por el mantenimiento del tejido industrial. Por lo tanto, debemos perpetuar el empleo en el territorio y no oponer la transición ecológica al desarrollo económico». Continuó: «El sector de Veolia es muy prometedor. Debemos valorarlo y lograr promover estos oficios entre los jóvenes. Es necesario hacer visibles estos oficios, valorarlos y darles sentido. El empleo en las zonas empobrecidas tiene dificultades para reactivarse porque existen problemas de acceso al empleo. Este es el desafío de la formación profesional y, especialmente, de la alternancia. Ante esta situación, el Estado también debe saber adaptarse y ayudar a las empresas a hacerlo, como ya ocurre con France 2030. Debemos preguntarnos cómo impulsar a las empresas virtuosas que se desarrollan con tecnologías verdes. En resumen, derribar la barrera entre el mundo privado y el mundo público». Xavier Leroux, presidente de la Université de Toulon (10 500 estudiantes, 9 facultades, 14 laboratorios, dos campus y una sede en Draguignan), lo aseguró: «La problemática del medio ambiente está en el centro de la formación y la investigación. La cuestión de la transición ecológica también está integrada en todas nuestras formaciones y tan pronto como se pone en marcha un proyecto. Todos los estudiantes están sensibilizados con los problemas ambientales, hay diplomas orientados al turismo sostenible y formaciones directamente dirigidas a los problemas del litoral y del medio ambiente». Por último, Romain Torres, director de Recursos Humanos de Veolia France, insistió en la necesidad de co-construir con los actores locales del empleo y la formación: «Veolia se encuentra entre los 10 mayores empleadores en France y realizamos una contratación cada 20 minutos. Creemos que combinando la contratación externa, la formación continua y la movilidad interna podremos afrontar los retos de la transformación ecológica y, para ello, necesitamos trabajar de la mano con los actores del territorio».