El Centre de Gestion du Var al lado de sus socios

Centre de Gestion du Var En estos tiempos de incertidumbre, el Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var ha manifestado en esta ocasión su voluntad de acompañar a sus socios en todos los ámbitos relacionados con los recursos humanos.

Los representantes electos del CDG 83 y los agentes estuvieron presentes para responder a las preguntas de los visitantes sobre las misiones propuestas, tanto voluntarias como obligatorias.

FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS Consciente de las dificultades que pueden encontrar las entidades y establecimientos públicos, especialmente los más modestos, el Centre de Gestion du Var ha optado, bajo el impulso de su Consejo de administración, por dotarse de una amplia gama de misiones. Esta voluntad se traduce de forma concreta en el fortalecimiento de sus competencias obligatorias (como la animación de la red de secretarios generales de Ayuntamiento) y opcionales con el desarrollo del servicio de medicina preventiva. En este punto, el CDG 83 ha logrado formar un equipo con médicos, enfermeros y personal administrativo que ya puede responder a las necesidades de sus socios.

Así, nuevas entidades afiliadas y no afiliadas se han adherido al CDG 83 para el seguimiento médico de sus agentes.

El CDG cuenta con numerosos proyectos al servicio de las entidades y establecimientos públicos.

Con más de 90 agentes, el Centre de Gestion du Var interviene en numerosos ámbitos relacionados con las preocupaciones de los representantes electos, directores generales de servicios y de recursos humanos.

APOYO A LOS ELECTOS Y AGENTES Así, en materia de empleo, el CDG 83 se moviliza para promover el atractivo de las profesiones públicas (ayuda a la contratación, presencia en ferias como la de Var emploi public, etc.) y se compromete con la inserción profesional de las personas con discapacidad mediante el acompañamiento en la implementación del contrato de aprendizaje público. También apoya a los representantes electos y a los agentes gracias al asesoramiento del colegio referente deontológico (misiones «referente deontológico y laicidad de los agentes» y «referente deontológico del cargo electo local»).

Por otra parte, comprometido con el diálogo social, el CDG 83 prepara las próximas elecciones profesionales que se celebrarán en 2026.

Acompañar a sus socios también significa conocer sus necesidades en materia de profesiones y competencias, así como permitir a los agentes que lo deseen progresar en su carrera. Por ello, a lo largo de todo el año, el CDG 83 organiza oposiciones y exámenes directamente relacionados con las expectativas de sus socios. Por último, la institución vela atentamente por la continuidad de sus misiones opcionales, como la prevención de riesgos laborales, el apoyo al archivo de documentos en papel y digitales o la implantación de la nómina a medida.

• PARA MÁS INFORMACIÓN: 860 route des Avocats - La Crau cdg83@cdg83.fr - 04 94 00 09 20.