Seguridad y confort para cerca de 2 000 alumnos
1 905 escolares han vuelto a las aulas en La Garde, en una vuelta al cole marcada por importantes inversiones municipales.
Los escolares, distribuidos en 86 clases, se componen de 1 195 alumnos en primaria y 710 en infantil.
Para marcar la ocasión, la alcaldesa, Hélène Arnaud-Bill, acompañada de concejales de la mayoría, realizó un recorrido por los centros escolares para reunirse con los equipos pedagógicos, los empleados municipales, los padres y los niños.
Se desplazó al colegio junto a Jean-Louis Masson, presidente de Département, para hacer balance de los retos de este nuevo año.
Escuelas renovadas y seguras
Con el fin de acoger a los alumnos en condiciones óptimas, la Municipalité aprovechó el período estival para llevar a cabo varias obras de envergadura.
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La operación más significativa se refiere a la reurbanización de los alrededores de la escuela infantil Pauline-Roland. Una inversión de 563 902 € ha permitido asegurar los accesos, facilitar la circulación de peatones y vehículos, y crear un entorno de vida más agradable para las familias.
En un proceso de adaptación al cambio climático, la Ville continúa sus esfuerzos para mejorar el confort térmico de los edificios. La vegetación y la progresiva desimpermeabilización de los patios escolares están en el centro de esta estrategia. Estas actuaciones permiten crear islas de frescor, esenciales para el bienestar de los niños durante los períodos de fuerte calor.
Un acompañamiento diario reforzado
Más allá de las infraestructuras, la Ville destina importantes recursos humanos y financieros al acompañamiento de los niños. Cada día, los 12 comedores escolares sirven alrededor de 1 600 comidas, y cerca de 1 300 alumnos se benefician de la acogida extraescolar de la mañana y de la tarde.
A nivel financiero, se asigna un presupuesto de 185 000 € a la Caisse des écoles para la compra de material pedagógico. Una partida adicional de 311 000 € financia las actividades organizadas durante la pausa del mediodía, los transportes escolares, así como diversos proyectos educativos liderados por los docentes.
La calidad de la atención sigue siendo una prioridad, manteniendo un ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) por clase de infantil.
La formación continua de los empleados
La competencia del personal que trabaja con los niños es un pilar de la política de recursos humanos del municipio. Este verano, varias decenas de empleados participaron en programas de formación continua para perfeccionar sus prácticas profesionales.
Así, 31 ATSEM profundizaron sus conocimientos sobre la gestión de situaciones conflictivas y la prevención de las «violencias dulces». Paralelamente, 68 técnicos recibieron formación en normas de higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales.
En el sector de la primera infancia, 80 profesionales asistieron a sesiones sobre diversos temas como el despertar artístico y musical, la iniciación a la lectura o la mejora de las relaciones con las familias.
Fotos PRESSE AGENCE.