Coopération entre l’administration pénitentiaire et Pôle emploi

En déclinant au niveau régional la convention cadre nationale signée le 9 avril 2020, Thierry Alves, directeur interrégional des services pénitentiaires de Marseille et Thierry Lemerle, directeur de Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur ont renouvelé le partenariat entre les deux institutions, le 15 septembre à Marseille, dans le but de renforcer les actions communes pour favoriser l'insertion professionnelle et prévenir la récidive.

Pour la période 2020 -2022, la convention vise à une meilleure connaissance des agences Pôle emploi et des différents dispositifs comme l'accompagnement global qui permet de travailler simultanément les problématiques privées et professionnelles. Le renforcement de la coopération sur les champs de l'orientation et de la formation professionnelle se fera en liaison avec les besoins du marché du travail : mobilisation de CléA, Valoriser son Image Professionnelle, de Prépa compétences mais aussi de l'ensemble des formations mobilisables dans le cadre du pacte régional dans les compétences.

POLE EMPLOI JUSTICE 12 conseillers Pôle emploi justice, présents dans chaque établissement pénitentiaire de la région, travaillent en collaboration avec les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation. « Ce sont des conseillers très expérimentés en capacité d'avoir une vision globale du marché du travail et de ses besoins, des entreprises prêtes à accueillir un détenu et investies dans l'insertion professionnelle, de la formation et des prestations mobilisables auprès des détenus. Ils connaissent parfaitement les dispositifs à mettre en place en faveur de ce public, des entreprises qui les accueilleront et des organismes de formation.