Dominique Viot, président de la Délégation départe- mentale de la Mutualité Française, répond aux…

Au niveau régional, que représente la Mutualité Française ?

Elle représente 150 mutuelles et 3 millions de personnes adhérentes. Que ce soit au niveau régional ou départemental, nous nous efforçons de développer nos actions en faveur de l’amélioration de la santé et du bienêtre de chacun. Personnellement, j’ai travaillé trois ans auprès de Sandrine Falasco, notre ancienne présidente, et je souhaite poursuivre son action. Sandrine est aujourd’hui secrétaire générale de l’Union Régionale de la Mutualité. Elle m’a fait confiance durant ces années, en insufflant une dynamique. Une dynamique que je souhaite accentuer en mobilisant et en impliquant encore plus de personnes dans nos actions, comme les

Quel est votre parcours ?

Enseignant spécialisé pour un public adolescent en difficulté, je suis détaché de l’Éducation nationale à la MGEN où j’ai exercé la fonction de directeur dans le Gard. Installé dans le Var depuis 5 ans, je suis toujours en fonction à la MGEN sur un poste de délégué départemental. J’ai rapidement rejoint la Mutualité au niveau local pour poursuivre mon engagement militant. Aujourd’hui, j'occupe le poste de président de sommes ainsi le porte-parole d’un Français sur deux dans le domaine de la santé. On peut comparer la Mutualité à une force syndicale. Au service de la santé et du bien-être des Français, nous travaillons auprès du grand public mais également des parlementaires, des pouvoirs publics, des représentants des professions de santé et des usagers. Au niveau du public, nous assurons des actions de prévention, de sensibilisation et de promotion dans tous les de l’esprit mutualiste.

Comment définir l'esprit mutualiste ?

L’esprit mutualiste, c’est défendre l’intérêt collectif. Être au plus près de chacun. N’oublier personne. C’est cet esprit qui nous anime et qui nous motive au quotidien dans nos actions. En outre, les mutuelles illustrent la performance d’un modèle responsabilité économique, plus-value sociale, engagement militant et gestion démocratique. Elles incarnent depuis leurs origines les valeurs de gouvernance démocratique, de non-lucrativité et d’utilité sociale. Les adhérents sont ainsi à la fois les bénéficiaires et les propriétaires de leur mutuelle. Les spécificités de ce modèle sont garanties par le Code de la Mutualité. Le rapport de décembre 2014 de l’Institut Montaigne (Concilier démocratie et efficacité économique : l’exemple mutualiste) met en exergue les spécificités des mutuelles et leur capacité d’adaptation en période de crise. En pleine crise du modèle capitaliste, l’économie sociale et solidaire a mieux résisté à la crise économique que l’économie conventionnelle. • d’entreprendre qui allie