Fabien Piersanti : « L'édition 2024 est un très bon cru » !
Les Coulisses du BTP, l'emblématique opération de séduction auprès des jeunes varois, permettent depuis plus de 22 ans, de faire la promotion des métiers et…
PROMOTION DES MÉTIERS La 22ème édition des Coulisses du BTP dans le Var les 10 et 11 octobre a été un bon cru. Elle a même affiché un bilan très positif avec 6 sites ouverts. Ainsi, 5 chantiers et un atelier de menuiserie bois ont accueilli 800 visiteurs dont 680 scolaires, 70 demandeurs d'emplois et 50 jeunes issus des missions locales.
Au plan national, 265 sites ont été ouverts et visités par 75 000 scolaires et 1 000 demandeurs d'emplois. « Les Coulisses du BTP sont une action emblématique de la Fédération qui est le symbole de son engagement sur le temps long pour promouvoir les métiers et carrières du BTP auprès des jeunes. Elles ont été créées par la Fédération Française du Bâtiment en 2003, date de la première édition.
Dans le Var, l'action a été déclinée à l'ensemble du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics en permettant d'ouvrir au public des chantiers de toutes activités. Dès 2002, notre Fédération s'était déjà mobilisée pour la promotion des métiers auprès des jeunes avec l'opération Var Bâtiment qui accueillait les collégiens de la classe de 3ème sur un immense chantier recréé sur le parvis du Zénith de Toulon. L'objectif était d'endiguer l'érosion des effectifs en apprentissage et dans les lycées professionnels.
L'opération a été conduite jusqu'en 2005 en doublon avec Les Coulisses puis a été abandonnée au profit des Coulisses », a rappelé Fabien Piersanti, le président de la Fédération du BTP du Var.
Il a ajouté : « Depuis 2003, les chiffres sont vertigineux avec près de 17 000 visiteurs accueillis dans le Var et 120 sites ouverts au public en 22 ans. Au plan national, 1 700 000 visiteurs ont été accueillis sur 5 000 sites différents ». La conséquence de cet effort de communication est l'accroissement des effectifs d'apprentis et des lycées professionnels et un fort engouement puisque les effectifs du CFA de Toulon (site de la Grande Tourrache) ont bondi rapidement.
POIDS LOURD DE L'ÉCONOMIE « Aujourd'hui, le CFA enregistre près de 1 000 apprentis inscrits en rythme de croisière et va s'engager dans un projet de réhabilitation lourde de ses locaux pour donner naissance à un nouvel outil de formation d'ici 5 ans. C'est un chantier long à cause de son ampleur et du maintien de son activité pendant les travaux », a encore précisé Fabien Piersanti.
Au-delà du bilan des Coulisses du Bâtiment, pour le président, c'était aussi l'occasion de parler de la ressource humaine dans les entreprises et le secteur du BTP, un poids lourd de l'économie et de l'emploi dans le Var. « Selon la Banque de France, le BTP contribue à 14% du PIB du Var et à 16% de la valeur ajoutée de son économie (c'est beaucoup plus que la moyenne française qui s'établit respectivement à 5 et 6%). Le BTP dans le Var, c'est 34 500 actifs répartis entre 23 000 emplois salariés, 8 000 artisans seuls, 2 500 intérimaires (ETP) et 1 000 apprentis.
Chaque emploi dans le BTP conditionne 1,8 emploi en amont et aval de la filière de la construction, on parle de plus de 96 000 emplois directs et indirects, soit un emploi sur 5 dans le Var ».
Des besoins en main d'œuvre qui continuent d'exister malgré la conjoncture qui s'annonce de plus en plus défavorable face à la pyramide des âges. Remplacer ceux qui vont partir à la retraite reste un enjeu, quelle que soit la conjoncture. En effet, des besoins non assouvis pèsent sur l'essor des entreprises et du secteur.
« Nombreuses sont les entreprises qui ne parviennent pas à se développer à cause d'une pénurie de main d'œuvre qualifiée. On a donc l'obligation d'agir », a alerté le président de la Fédération.
EMPLOI ET PROMOTION DES MÉTIERS Il existe un parcours spécialisé BTP pour les stagiaires de l'École de la 2ème Chance en partenariat avec l'UPV. Une première promotion de 17 jeunes a déjà eu lieu en début d'année sur la métropole toulonnaise avec un bilan très positif qui a permis de lancer une seconde promotion dans l'Est Var. À l'issue d'un parcours de 6 semaines, incluant un stage de deux semaines en entreprise et des formations indispensables avant de travailler sur un chantier, ces jeunes sont embauchés par les entreprises inscrites dans le dispositif et peuvent poursuivre leur formation en alternance.
C'est une nouvelle façon de recruter.
CLAUSE D'INSERTION SOCIALE Le Bâtiment et les Travaux Publics sont des acteurs importants de l'insertion sociale par l'activité économique. La Fédération a toujours été mobilisée pour aider les entreprises adhérentes à répondre à la clause sociale dans les marchés de travaux en créant des outils adaptés. Depuis plusieurs années, la Fédération porte une ETTI (entreprise de travail temporaire pour l'insertion) dont le nom est BTP INTERIM qui est un véritable service aux entreprises.
Par ailleurs, l'intégration de publics en difficultés est dans l'ADN du BTP qui, depuis toujours, a joué un rôle essentiel dans l'intégration des personnes en difficultés comme des populations étrangères. Ainsi, le BTP contribue au lien social par le travail. Il en est donc fier et doit le revendiquer.
La branche professionnelle est une activité à forte utilisation de main d'œuvre. À ce sujet, un slogan de la FNTP avait le mérite d'être clair : « Vos chantiers sont nos emplois » !
Photo PRESSE AGENCE.