Jean-Pierre Galvez, président : «La CMAR PACA occupe une place incontournable pour la bataille de…
Les Rencontres des Partenaires de l’Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat de Provence Alpes Côte d’Azur, organisées par la Chambre des Métiers et…

Les Rencontres des Partenaires de l'Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat de Provence Alpes Côte d'Azur, organisées par la Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Région, ont réuni un aréopage de personnalités, partenaires et élus, impliquées dans la formation professionnelle et l'apprentissage.
Quel était l'objectif de ces Rencontres Partenaires ?
Jean-Pierre Galvez. Nous étions réunis à La Seyne-sur-Mer, car nous sommes tous engagés dans une bataille, celle de l'emploi en PACA.
Comme vous le savez, l'Artisanat est la première entreprise de France. C'est un secteur stratégique et indissociable de l'économie de proximité sur notre territoire. Avec 141 000 entreprises artisanales, 22 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 15% du PIB de notre région, 33% du tissu économique marchand…, autant dire que l'artisanat est créateur de richesse pour tous les territoires de notre belle région.
L'artisanat avec ses 310 000 actifs employés et son tissu de structures polymorphes et de petite taille est un acteur essentiel de cette économie de proximité et demeure un vecteur d'intégration et d'ascension sociale unique.
L'artisanat offre un potentiel important en termes de création d'emplois qui sont non délocalisables.
Les entreprises artisanales sont par ailleurs fortement impliquées dans la transmission de leurs savoirs et savoir-faire : elles forment près de 11 000 apprentis, soit 40% des apprentis de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Pourtant, chaque territoire a ses spécificités ?
JPG. En effet. Notre région a les siennes : une forte densité d'entreprises artisanales, une croissance du nombre d'entreprises artisanales supérieure à la moyenne nationale, plus d'entreprises sans salariés également.
L'Artisanat est synonyme de richesse pour notre région. Comme les autres secteurs économiques, il est confronté à de profondes mutations, principalement à la digitalisation de la société, sa mondialisation et sa structuration en réseaux, l'émergence de nouveaux modes de consommations et formes de travail impactent les modèles économiques traditionnels. Mais, également à la transformation numérique, transition écologique, transmission des entreprises artisanales de notre région : les défis à relever sont nombreux.
Comment aborder ces mutations économiques ?
JPG. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat offre, par sa nouvelle gouvernance et son organisation unifiée sur l'ensemble du territoire régional, sa capacité à porter des actions structurantes permettant d'accompagner ces mutations.
Et, dans ce contexte de mutation et d'évolution permanente, la CMAR accompagne les entreprises artisanales. Elle le fait en s'appuyant sur la force de son réseau, sur sa connaissance du monde de la Très Petite Entreprise et sur son poids dans le dispositif de formation professionnelle régional.
Sans aucune démagogie, la Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur occupe donc une place incontournable dans notre région. De par son positionnement sur l'ensemble de la chaîne économie / orientation / formation / emploi, elle est partie prenante dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre en matière d'emploi et de formation.
D'où un rôle économique de première importante pour votre chambre consulaire ?
JPG. Effectivement. La CMAR, en accompagnant le développement économique des Très Petites Entreprises par le biais d'une offre globale de services déployée sur l'ensemble du territoire, est à même d'identifier les gisements d'emplois au sein des entreprises et donc de contribuer à la vitalité de ce tissu économique en mutation.
Chaque année, elle accueille, accompagne et forme 16 000 porteurs de projet de création et 23 000 chefs d'entreprises.
Elle intervient également fortement en matière de valorisation des métiers de l'artisanat et s'inscrit ainsi pleinement dans le Service Public Régional d'Orientation : 22 600 jeunes sont informés annuellement par nos collaborateurs sur les métiers de l'artisanat, les formations y préparant, les secteurs ou filières d'avenir. 100 000 personnes sont accueillies et renseignées dans notre réseau.
Enfin, l'Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat portée par la CMAR constitue avec ses 5 500 apprenants en formation initiale et ses 15 000 apprenants en formation continue un acteur incontournable du paysage de la formation en région.
20% des apprentis de la région sont formés dans l'un de nos sept campus : la responsabilité de l'URMA est élevée pour faire se répondre besoins en qualification et offre de formation adaptée et évolutive.
Vous avez donc un rôle central dans la bataille pour l'emploi ?
JPG. C'est évident ! La CMAR PACA occupe une place incontournable pour la bataille de l'emploi et l'avenir de nos jeunes. Mais agir seul, ce n'est plus possible : les réponses apportées doivent être partenariales. A l'image de la longue liste de partenaires que nous avons actuellement, qu'il s'agisse de nos partenaires institutionnels, partenaires de l'emploi, partenaires privés, organisations professionnelles, financeurs, représentants des Universités, une liste qui je l'espère va continuer de grandir.
Car les enjeux sont multiples, la tâche est importante, c'est pourquoi nous avons intitulé cette rencontre « Agir ensemble pour l'emploi et l'apprentissage».
Comment abordez-vous ce challenge ?
JPG. La CMAR aux côtés de l'État et du Conseil régional prend part aux politiques publiques en matière d'emploi et d'apprentissage. Par exemple, nous avons signé une convention Conseil régional/CMAR, tandis que nous participons au Schéma Régional de Développement Économique, au Contrat de Plan Régional de Développement de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelle, Convention Pôle emploi…
La CMAR souhaite aller encore plus loin, en développant des partenariats avec les acteurs économiques, les acteurs de la formation initiale et continue au niveau régional mais également avec les territoires, des partenariats variés, aux objectifs multiples, que ce soit en termes d'innovation pédagogique, de poursuite de parcours, de valorisation des métiers pour relever ensemble le défi de la formation tout au long de la vie.
Propos recueillis par Gilles CARVOYEUR
Le président de la CMAR PACA a tenu a remercier toutes les personnes présentes lors des Rencontres Partenaires pour leur présence à cette première édition et notamment Yannick Chenevard, Vice-président du Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'azur, délégué à l'emploi, la formation professionnelle et l'apprentissage, les partenaires et futurs partenaires de l'Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat, et plus largement, de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Région Provence-Alpes-Côte d'Azur et Laurent Falaize, président du cluster Riviera Yachting NETWORK.



Jean-Pierre Galvez. Nous étions réunis à La Seyne-sur-Mer, car nous sommes tous engagés dans une bataille, celle de l’emploi en PACA. Comme vous le savez, l’Artisanat est la pre mière entreprise de France. C’est un secteur stratégique et indissociable de l’économie de proximité sur notre territoire. Avec 141 000 entreprises artisanales, 22 milliards d’euros de chiffre d’affaires, 15% du PIB de notre région, 33% du tissu économique marchand..., autant dire que l’artisanat est créateur de richesse pour tous les territoires de notre belle région. L’artisanat avec ses 310 000 actifs employés et son tissu de structures polymorphes et de petite taille est un acteur essentiel de cette économie de proximité et demeure un vecteur d’intégra tion et d’ascension sociale unique. L’artisanat offre un potentiel important en termes de création d’emplois qui sont non dé localisables. Les entreprises artisanales sont par ailleurs fortement impliquées dans la transmission de leurs savoirs et savoir-faire : elles forment près de 11 000 apprentis, soit 40% des apprentis de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. JPG. En effet. Notre région a les siennes : une forte densité d’entreprises artisanales, une croissance du nombre d’entreprises artisanales supérieure à la moyenne nationale, plus d’en treprises sans salariés également. L’Artisanat est synonyme de richesse pour notre région. Comme les autres secteurs éco nomiques, il est confronté à de profondes mu tations, principalement à la digitalisation de la société, sa mondialisation et sa structuration en réseaux, l’émergence de nouveaux modes de consommations et formes de travail impactent les modèles économiques traditionnels. Mais, également à la transformation numérique, tran sition écologique, transmission des entreprises artisanales de notre région : les défis à relever sont nombreux. JPG. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat offre, par sa nouvelle gouvernance et son or ganisation unifiée sur l’ensemble du territoire régional, sa capacité à porter des actions structurantes permettant d’accompagner ces mutations. Et, dans ce contexte de mutation et d’évolution permanente, la CMAR accompagne les entre prises artisanales. Elle le fait en s’appuyant sur la force de son réseau, sur sa connaissance du monde de la Très Petite Entreprise et sur son poids dans le dispositif de formation profession nelle régional. Sans aucune démagogie, la Chambre de métiers et de l’artisanat de région Provence-Alpes-Côte d’Azur occupe donc une place incontournable dans notre région. De par son positionnement sur l’ensemble de la chaîne économie / orienta tion / formation / emploi, elle est partie prenante dans l’ensemble des politiques publiques mises en œuvre en matière d’emploi et de formation. JPG. Effectivement. La CMAR, en accompa gnant le développement économique des Très Petites Entreprises par le biais d’une offre glo bale de services déployée sur l’ensemble du territoire, est à même d’identifier les gisements d’emplois au sein des entreprises et donc de contribuer à la vitalité de ce tissu économique en mutation. Chaque année, elle accueille, accompagne et forme 16 000 porteurs de projet de création et 23 000 chefs d’entreprises. Elle intervient également fortement en matière de valorisation des métiers de l’artisanat et s’inscrit ainsi pleinement dans le Service Public Régional d’Orientation : 22 600 jeunes sont informés annuellement par nos collaborateurs sur les métiers de l’artisanat, les formations y préparant, les secteurs ou filières d’avenir. 100 000 personnes sont accueillies et renseignées dans notre réseau. Enfin, l’Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat portée par la CMAR constitue avec ses 5 500 apprenants en formation initiale et ses 15 000 apprenants en formation continue un acteur incontournable du paysage de la for mation en région. 20% des apprentis de la région sont formés dans l’un de nos sept campus : la responsabili té de l’URMA est élevée pour faire se répondre besoins en qualification et offre de formation adaptée et évolutive. JPG. C’est évident ! La CMAR PACA occupe une place incontournable pour la bataille de l’emploi et l’avenir de nos jeunes. Mais agir seul, ce n’est plus possible : les réponses apportées doivent être partenariales. A l’image de la longue liste de partenaires que nous avons actuellement, qu’il s’agisse de nos partenaires institution nels, partenaires de l’emploi, partenaires pri l’espère va continuer de grandir. Car les enjeux sont multiples, la tâche est im portante, c’est pourquoi nous avons intitulé JPG. La CMAR aux côtés de l’État et du Conseil régional prend part aux politiques publiques en matière d’emploi et d’apprentissage. Par exemple, nous avons signé une convention Conseil régional/CMAR, tandis que nous parti cipons au Schéma Régional de Développement Économique, au Contrat de Plan Régional de Développement de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelle, Convention Pôle emploi... La CMAR souhaite aller encore plus loin, en développant des partenariats avec les acteurs économiques, les acteurs de la formation ini tiale et continue au niveau régional mais éga termes d’innovation pédagogique, de poursuite de parcours, de valorisation des métiers pour relever ensemble le défi de la formation tout au long de la vie. • Propos recueillis par Gilles CARVOYEUR