Patrice Fallot : «L’apprentissage est au cœur de l’association»
L’association des Casques Verts de loi 1901 a été créée en 1986, par Patrice Fallot.
Depuis, elle a œuvré en matière de lutte et prévention contre les feux de forêt et participe depuis 1996 à la gestion des milieux naturels en partenariat avec le Parc national de Port-Cros.
«Les premières années, l'association travaillait avec des personnes en réorientation de la Mission Locale, puis en 1998, avec des étudiants en BTS GPN (Gestion et Protection de la Nature) », rappelle Patrice Fallot.
TRAVAUX EN GENIE ECOLOGIQUE Concrètement, l'association des Casques Verts réalise des travaux en génie écologique et entretient l'ensemble des massifs forestiers dans le Parc national de Port-Cros sur les îles de Porquerolles et Port-Cros. Le président ajoute : «Sa vocation est d'accueillir des étudiants en BTS GPN en formation et en Bac Professionnel (GMNF) Gestion des Milieux Naturels et de la Faune en stage qui sont encadrés par deux salariés de l'association ».
Les missions sont axées sur 3 thématiques principales : remise au gabarit et sécurité des pistes carrossables, gestion des espèces envahissantes pour le maintien de la biodiversité et travaux d'aménagement et de cicatrisation (réhabilitation) du littoral. Patrice Fallot explique comment fonctionne l'apprentissage au sein de l'association : «Deux types d'étudiants sont accueillis au sein de l'association, les apprentis destinés au Brevet de Techniciens supérieurs en gestion et protection de la nature, et les jeunes stagiaires en entreprise durant leur année scolaire du Bac professionnel GMNF ».
APPREHENDER LE ROLE DE TECHNICIEN Le cursus de l'alternance de l'apprenti se déroule sur deux ans, période durant laquelle l'étudiant devra atteindre progressivement divers objectifs et acquérir des compétences afin d'appréhender le rôle de technicien.
«L'objectif est de représenter l'association qui s'engage à porter une attention particulière à la protection de la faune et de la flore par la formation et la qualité du travail des étudiants. Les travaux réalisés servent de « vitrine » pour l'association et le Parc national de Port-Cros, symbole d'une certaine éthique et d'un savoir-faire visant à impacter au minimum cet espace remarquable et préservant ainsi son caractère naturel», confirme le fondateur des Casques Verts. Grâce à l'association, les étudiants peuvent découvrir un territoire exceptionnel à travers un parc national visant l'excellence en matière de gestion d'espaces naturels comme en témoigne Théo, étudiant en BTS GPN dans le Jura, apprenti depuis un an : «En venant réaliser mon stage à Porquerolles, je voulais découvrir les richesses naturelles d'un parc National et participer activement à sa préservation.
J'ai beaucoup appris sur le fonctionnement d'un parc National. Nos actions au sein des Casques Verts sont concrètes et visibles sur le terrain où les visiteurs nous interrogent parfois sur notre travail, c'est très valorisant » ! RESPONSABILISER LES JEUNES L'association cherche à responsabiliser les jeunes afin qu'ils soient plus confiants dans le monde du travail.
Carla, étudiante en Bac GMNF à Lyon, stagiaire depuis 7 semaines : «J'apprécie l'attention que nos encadrants nous portent et les responsabilités qu'ils nous donnent.
Théo, étudiant en BTS GPN dans le Jura, apprenti depuis un an : «En venant réaliser mon stage à Porquerolles, je voulais découvrir les richesses naturelles d’un parc National et participer activement à sa préservation. J’ai beaucoup appris sur le fonctionnement d’un parc National. Nos actions au sein des Casques Verts sont concrètes et visibles sur le terrain où les visiteurs nous interrogent parfois sur notre travail, c’est très valorisant » ! «L’objectif est de représenter l’association qui s’engage à porter une attention particulière à la protection de la faune et de la flore par la formation et la qualité du travail des étudiants. Les travaux réalisés servent de « vitrine » pour l’association et le Parc national de Port-Cros, symbole d’une certaine éthique et d’un savoir-faire visant à impacter au minimum cet espace remarquable et préservant ainsi son caractère naturel»,
C'est un plus qui nous pousse à évoluer et à prendre des initiatives » ! Fabien, en BAC GMNF à Hyères, ajoute : «En 2 ans, j'ai tout appris du travail de gestionnaire, j'ai pu développer mon sens de l'analyse et la confiance que j'ai acquise m'a permis d'être le référent concernant l'entretien et la gestion du matériel.
Carla, étudiante en Bac GMNF à Lyon, stagiaire depuis 7 semaines : «J’apprécie l’attention que nos encadrants nous portent et les responsabilités qu’ils nous donnent. C’est un plus qui nous pousse à évoluer et à prendre des initiatives » ! Fabien, en BAC GMNF à Hyères, ajoute : «En 2 ans, j’ai tout appris du travail de gestionnaire, j’ai pu développer mon sens de l’analyse et la confiance que j’ai acquise m’a permis d’être le référent concernant l’entretien et la gestion du matériel. Cette expérience me motive pour continuer dans le milieu environnemental ».
Cette expérience me motive pour continuer dans le milieu environnemental ». A la fin de leur apprentissage, les étudiants de niveau Bac + 2, acquièrent les connaissances nécessaires et un savoir-faire pour entrer dans la vie active.
«Les premières années, l’association travaillait avec des personnes en réorientation de la Mis sion Locale, puis en 1998, avec des étudiants en BTS GPN (Gestion et Protection de la Nature) », Le président ajoute : «Sa vocation est d’accueillir des étudiants en BTS GPN en formation et en Bac Professionnel (GMNF) Gestion des Milieux Natu rels et de la Faune en stage qui sont encadrés par deux salariés de l’association ». types d’étudiants sont accueillis au sein de l’as sociation, les apprentis destinés au Brevet de prise durant leur année scolaire du Bac profes sionnel GMNF ». «L’objectif est de représenter l’association qui s’engage à porter une attention particulière à la protection de la faune et de la flore par la forma tion et la qualité du travail des étudiants. Les tra vaux réalisés servent de « vitrine » pour l’asso ciation et le Parc national de Port-Cros, symbole d’une certaine éthique et d’un savoir-faire visant à impacter au minimum cet espace remarquable et préservant ainsi son caractère naturel», «En venant réaliser mon stage à Porquerolles, je voulais découvrir les richesses naturelles d’un parc National et participer activement à sa pré servation. J’ai beaucoup appris sur le fonction nement d’un parc National. Nos actions au sein des Casques Verts sont concrètes et visibles sur le terrain où les visiteurs nous interrogent parfois sur notre travail, c’est très valorisant » ! depuis 7 semaines : «J’apprécie l’attention que nos encadrants nous portent et les responsabi lités qu’ils nous donnent. C’est un plus qui nous pousse à évoluer et à prendre des initiatives » ! ans, j’ai tout appris du travail de gestionnaire, j’ai pu développer mon sens de l’analyse et la confiance que j’ai acquise m’a permis d’être le référent concernant l’entretien et la gestion du matériel. Cette expérience me motive pour conti nuer dans le milieu environnemental ». Propos recueillis par Gilles CARVOYEUR