Un Centre de Gestion, pour quoi faire ?
Un Centre de Gestion est un établissement public administratif dont le but est d’accompagner, conseiller et assister les collectivités territoriales et les…
L’affiliation à un Centre de Gestion est obligatoire pour les collectivités et établissements publics de moins de 350 agents et facultative au-delà.
LES PRINCIPALES MISSIONS D’UN CENTRE DE GESTION
Les Centres de Gestion constituent des plateformes de mutualisation d’expertises selon les besoins exprimés par les collectivités et établissements publics. Les CDG sont des boîtes à outils en matière de ressources humaines. Ils évoluent aux mêmes rythmes que les collectivités et établissements publics. Les Centres de Gestion regroupent d’une part des missions obligatoires et d’autre part, des missions facultatives. Par ailleurs, l’établissement propose des services auprès des collectivités et établissements non affiliés.
LES MISSIONS OBLIGATOIRES
Elles concernent notamment :
• L’organisation des concours et des examens professionnels • La gestion de la carrière et le suivi des dossiers individuels des agents • Le fonctionnement des instances consultatives • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences • Une mission générale d’information sur l’emploi
LES MISSIONS FACULTATIVES
Elles regroupent notamment :
• Le conseil en hygiène et sécurité • La médecine préventive • Les missions handicap et accessibilité • Le service archives • La prestation paie • Les conseils en organisation et en recrutement
LES MISSIONS AUPRÈS DES COLLECTIVITÉS ET ÉTABLISSEMENTS NON AFFILIÉS
La loi du 12 mars 2012 a donné aux Centres de Gestion de nouvelles missions y compris en direction des collectivités et établissements publics non affiliés comme : • Le secrétariat du Comité médical des Commissions de réforme • L’assistance juridique statutaire • L’accompagnement au recrutement et à la mobilité des agents • L’assistance à la fiabilisation des comptes en matière de retraite