Succès pour le Forum Service Civique Dating chez TVT Innovation
Début juin, Jean-Luc Videlaine, préfet du Var, a participé au forum Service Civique Dating aux côtés de Claude-Emmanuel Triomphe, conseiller du haut…
Cet événement avait pour but de promouvoir le service civique au niveau du Var et de valoriser les initiatives locales des engagés en Service Civique et de leurs tuteurs. Il a été l'occasion d'un temps de rencontre et d'échanges avec tuteurs et volontaires en Service Civique.
« Créé par la loi du 10 mars 2010, le service civique permet à tous les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) de réaliser une mission indemnisée de volontariat au service de l’intérêt général, de 24 à 35 heures par semaine. Il permet de s’engager sans condition de diplôme au sein d’une association, d’un établissement public ou d’une collectivité territoriale en France ou à l’étranger dans 9 domaines d’action prioritaires : solidarité, environnement, sport, culture, éducation, santé, intervention d’urgence, mémoire et citoyenneté, aide humanitaire », expliquait Yannick Blanc, Hautcommissaire à l’engagement civique, directeur de l’Agence du service civique. « Des missions très variées peuvent être proposées aux jeunes qui se lancent dans un service civique : Lutte contre les discriminations, volontariat écologique, aide pour les élèves en difficulté, mission au sein d’un collège de zone d’éducation prioritaire, mission humanitaire au sein d’un pays d’Afrique », ajoutait Arnaud Pouly, directeur départemental de la cohésion sociale. Ainsi, le service civique est valorisé dans le parcours de formation du jeune dans le secondaire, les cursus universitaires ou la validation des acquis de l’expérience. Le décret de 2011 prévoit la valorisation du service civique dans les formations post-baccalauréat.
POUR LES JEUNES DE 16 À 25 ANS « Créé par la loi du 10 mars 2010, le service civique permet à tous les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) de réaliser une mission indemnisée de volontariat au service de l'intérêt général, de 24 à 35 heures par semaine. Il permet de s'engager sans condition de diplôme au sein d'une association, d'un établissement public ou d'une collectivité territoriale en France ou à l'étranger dans 9 domaines d'action prioritaires : solidarité, environnement, sport, culture, éducation, santé, intervention d'urgence, mémoire et citoyenneté, aide humanitaire », expliquait Yannick Blanc, Haut-commissaire à l'engagement civique, directeur de l'Agence du service civique. « Des missions très variées peuvent être proposées aux jeunes qui se lancent dans un service civique : Lutte contre les discriminations, volontariat écologique, aide pour les élèves en difficulté, mission au sein d'un collège de zone d'éducation prioritaire, mission humanitaire au sein d'un pays d'Afrique », ajoutait Arnaud Pouly, directeur départemental de la cohésion sociale.
Ainsi, le service civique est valorisé dans le parcours de formation du jeune dans le secondaire, les cursus universitaires ou la validation des acquis de l'expérience. Le décret de 2011 prévoit la valorisation du service civique dans les formations post-baccalauréat.
CV CITOYEN Une attestation de service civique est délivrée à la personne volontaire à l'issue de sa mission. Cette attestation est accompagnée d'un document complémentaire décrivant les activités exercées, les aptitudes recensées, les connaissances et les compétences acquises par le volontaire pendant la durée de son service civique. Ce document pourra être intégré dans le livret de compétences du volontaire et/ou son passeport orientation et formation », reprenait Astrid Jeffrault, sous-préfète.
Des témoignages de la Fédération des Œuvres Laïques (FOL) du Var, d'Unis-Cité et du Comité Départemental Olympique et Sportif (CDOS) ont précédé la présentation du CV Citoyen par Héloïse Moreau, présidente de la Jeune Chambre Économique et Pascaline Adelus, directrice de la commission CV Citoyen. Sur le stand de l'AFUZI, Naïs, 25 ans, relatait son parcours : « Je suis ambassadrice en développement durable de la zone d'activités et référent mobilité. En post-master, je n'avais pas d'emploi.
Mon année à l'AFUZI me permet d'acquérir des compétences. Déjà une opportunité se présente puisque je débute une activité en auto-entreprise d'éducation en développement durable pour le jeune public ».
LES MISSIONS DE L'AGENCE DU SERVICE CIVIQUE Yannick Blanc a rappelé les missions de l'Agence du service civique : « Définir les orientations stratégiques et les missions prioritaires du service civique, gérer les agréments et le soutien financier apporté par l'État, promouvoir et valoriser le service civique auprès des publics concernés, des organismes d'accueil, des établissements d'enseignement et des branches professionnelles, contrôler et évaluer la mise en œuvre du service civique, animer le réseau des volontaires et anciens volontaires et organiser une réserve de volontaires mobilisables en cas de catastrophe ou de crise ».
« Créé par la loi du 10 mars 2010, le service civique permet à tous les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) de réaliser une mission indemnisée de volontariat au service de l’intérêt général, de 24 à 35 heures par semaine. Il permet de s’engager sans condition de diplôme au sein d’une association, d’un établissement public ou d’une collectivité territoriale en France ou à l’étranger dans 9 domaines d’action prioritaires : solidarité, environnement, sport, culture, éducation, santé, intervention d’urgence, mémoire et citoyenneté, très variées peuvent être proposées aux jeunes qui se lancent dans un service civique : Lutte contre les discriminations, volontariat écologique, aide pour les élèves en difficulté, mission au sein d’un collège de zone d’éducation prioritaire, mission humanitaire au sein d’un pays d’Afrique », « Une attestation de service civique est délivrée à la personne volontaire à l’issue de sa mission. Cette attestation est accompagnée d’un document complémentaire décrivant les activités exercées, les aptitudes recensées, les connaissances et les compétences acquises par le volontaire pendant la durée de son service civique. Ce document pourra être intégré dans le livret de compétences du volontaire et/ou son passeport orientation son parcours : « Je suis ambassadrice en développement durable de la zone d’activités et référent mobilité. En post-master, je n’avais pas d’emploi. Mon année à l’AFUZI me permet d’acquérir des compétences. Déjà une opportunité se présente puisque je débute une activité en auto-entreprise d’éducation en développement durable pour le jeune public ». • André GOFFIN orientations stratégiques et les missions prioritaires du service civique, gérer les agréments et le soutien financier ap porté par l’État, promouvoir et valoriser le service civique auprès des publics concernés, des organismes d’accueil, des établissements d’enseignement et des branches professionnelles, contrôler et évaluer la mise en œuvre du service civique, animer le réseau des volontaires et anciens volontaires et organiser une réserve de volontaires mobilisables en cas de catastrophe ou de crise ».