26/07/2026

La France, une chance, les entreprises s’engagent

Le 15 octobre, le plan 10 000 entreprises a été lancé dans les locaux de la DIRECCTE, à Toulon, et a rencontré un franc succès.

RGPar Rédaction Gazette du VarJournaliste 27 novembre 2019 Lecture : 2 min
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LES ENTREPRISES S'ENGAGENT C'est Alain Testot, directeur-adjoint de la DIRECCTE, qui a présenté la Charte d'engagement au Club Départemental du Var aux entreprises intéressées en présence de Pôle emploi du Cannet des Maures, de la mission Locale de La Seyne-sur-Mer, de Cap emploi de Fréjus et de FACE Var. PLUS DE 60 PERSONNES AU LANCEMENT « Ce lancement du Plan 10 000 entreprises pour l'inclusion et l'insertion professionnelle a réuni 61 personnes portées par ce challenge dont les 4 entreprises leaders : ATNI, FORTIL, CASINO BARRIERE ET GAI. Leur rôle : être le porte-parole du Club vis-à-vis de l'extérieur et mobiliser à leur niveau, des entreprises afin qu'elles rejoignent le Club Départemental.

Convaincus par cette démarche, 20 entreprises et partenaires souhaitent être recontactés pour rejoindre le Club à l'issu de cet événement », se félicite Cécile Roblez, directrice de FACE Var.

Alain Testot ajoute : « Créer le Club Départemental du Var, c'est manifestement possible ! Le Ministère du Travail souhaite mobiliser 10 000 entreprises au niveau national qui s'engagent concrètement en matière d'emploi. L'objectif pour le Var est de créer un Club Départemental avec 136 entreprises inclusives sur 3 ans ».

Le directeur adjoint reprend : « Ce challenge, porté par plusieurs opérateurs dont FACE Var, les Missions Locales, CapEmploi et les Pôles emploi, met en avant les actions menées par les entreprises partenaires auprès de bénéficiaires qui leur sont propres. À forte valeur ajoutée, ces actions s'inscrivent dans les volontés portées par le plan 10 000 entreprises, à savoir créer les conditions d'une croissance inclusive liant l'économie et le social ».

Au vu du succès remporté lors du lancement du club, Alain Testot se félicite : « Une trentaine d'entreprises était inscrite pour participer à ce lancement, ce qui est encourageant pour notre pays. La circulaire du 4 février 2019 a précisé le contenu des annonces présidentielles du 17 juillet 2018 dans le cadre du dispositif « la France, une chance, les entreprises s'engagent ». L'objectif est de mobiliser les entreprises socialement engagées sur les territoires au travers de 14 thématiques, non exclusives.

Une partie de ces thématiques peut également s'inscrire dans le cadre du PaQte pour les QPV ».

« Ce lancement du Plan 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle a réuni 61 personnes portées par ce challenge dont les 4 entreprises leaders : ATNI, FORTIL, CASINO BARRIERE ET GAI. Leur rôle : être le porte-parole du Club vis-à-vis de l’extérieur et mobiliser à leur niveau, des entreprises afin qu’elles rejoignent le Club Départemental. Convaincus par cette démarche, 20 entreprises et partenaires souhaitent être recontactés pour rejoindre le Club à l’issu de cet événement », se Alain Testot ajoute : « Créer le Club Départemental du Var, c’est manifestement possible ! Le Ministère du Travail souhaite mobiliser 10 000 entreprises au niveau national qui s’engagent concrètement en matière d’emploi. L’objectif pour le Var est de créer un Club Départemental avec 136 entreprises inclusives sur 3 ans ». porté par plusieurs opérateurs dont FACE Var, les Missions Locales, CapEmploi et les Pôles emploi, met en avant les actions menées par les entreprises partenaires auprès de bénéficiaires qui leur sont propres. À forte valeur ajoutée, ces actions s’inscrivent dans les volontés portées par le plan 10 000 entreprises, à savoir créer les conditions d’une croissance inclusive liant l’économie et le social ». d’entreprises était inscrite pour participer à ce lancement, ce qui est encourageant pour notre pays. La circulaire du 4 février 2019 a précisé le contenu des annonces présidentielles du 17 juillet 2018 dans le cadre du dispositif « la L’objectif est de mobiliser les entreprises socialement engagées sur les territoires au travers de 14 thématiques, non exclusives. Une partie de ces thématiques peut également s’inscrire dans le cadre du PaQte pour les QPV ». •