Roland Rolfo, président : « L’action de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat est reconnue de…
Au terme de cette troisième année de mandat, Roland Rolfo, président de la Délégation Var de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, est fier de dire que son…
Le président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Var explique : « Elle l’est notamment grâce à l’investissement des élus et agents de la Chambre de métiers, sur le terrain aux côtés des artisans et lors d’événements que nous portons, auprès de nos partenaires. 2019 a été rythmée par des réformes, des temps forts qui nous permettent de communiquer sur notre action et notre offre de services mais aussi de vrais moments de convivialité, avec les artisans et les apprentis ». Il ajoute : « Depuis le début de la mandature, notre préoccupation principale est d’être proche de nos artisans. Dans le cadre d’une rencontre chez l’artisan, nos agents élaborent un suivi individuel pour répondre à leurs besoins. La Chambre de métiers leur apporte du contact, de l’accompagnement et de la formation. Nous nous entourons d’experts qui ont pour mission de développer avec les chefs d’entreprise une relation de confiance. Conscients des préoccupations actuelles, l’action de la Chambre de métiers s’articule autour de trois grands enjeux de notre société : l’économie circulaire, la transition numérique et l’emploi. En 2019, nous avons proposé une nouvelle prestation : Déclic numérique. Ce dispositif permet d’engager les entreprises artisanales sur les voies de la dématérialisation et de la communication digitale. Nous devons soutenir et accompagner les artisans en répondant aux problématiques économiques et écologiques ».
DEVELOPPER L’ACTIVITE ARTISANALE
SOUTIEN DANS LES MOMENTS DIFFICILES
Conscient des aléas qui ont frappé les ressortissants de la Chambre, Roland Rolfo a été marquée par de graves intempéries qui ont particulièrement touché notre département et de nombreuses entreprises artisanales sont sinistrées. Soucieuse de les accompagner, la Chambre de métiers et de l’artisanat de région PACA a réactivé sa cellule d’urgence pour apporter toute l’aide possible dans ces circonstances difficiles, notamment grâce à la mobilisation du Fonds National de Calamités et de Catastrophes Naturelles du réseau des CMA ».
RESSERRER LES LIENS AVEC LES COMMUNES
Le président de la Délégation du Var dévoile son plan d’action 2020 : « Après les élections municipales, nous reprendrons nos signatures de charte. Ces rencontres permettent aux artisans varois de nous identifier et de connaître notre offre de services. Nous construisons ainsi une relation privilégiée avec les communes signataires qui elles-mêmes ont un vrai rôle de partenaire dans l’accompagnement des artisans de leur périmètre. À l’issue de ces signatures, nos collaborateurs prennent contact avec les différents chefs d’entreprise présents pour réaliser un DEAR, un Diagnostic d’Entreprise Artisanale Régionale. Gratuit et réalisé dans leurs locaux, le DEAR est un moment pour faire le point sur les difficultés mais surtout, les atouts de leurs activités, car c’est ce qui est performant dans l’entreprise qu’il faut retenir. Puis établir un plan d’actions en fonction des besoins et des attentes de l’artisan ! Ce DEAR permet à nos agents de proposer des solutions concrètes de développement : formations commerciales, titre de maître artisan »...
L’APPRENTISSAGE, VOIE DE L’EXCELLENCE
Il reprend, en faisant le bilan de cette année écoulée : « Cette année encore, l’excellence était au rendez-vous : un jeune apprenti en cuisine du Campus de Saint-Maximin a obtenu le Titre tant convoité de Meilleur Apprenti de France ! Pour la première fois dans le Var (CFA des Maximin), nous avons récompensé nos Etoiles de l’apprentissage. Cette soirée a permis de valoriser des apprentis au parcours remarquable, des maîtres d’apprentissage impliqués et des enseignants passionnés. Nous accueillons près de 6000 apprentis chaque année, dont 85% décrochent leur diplôme. C’est pour cela que tout a été mis en œuvre au sein de l’Université des Métiers pour aider les jeunes à trouver le métier de leurs rêves, s’y former et obtenir un emploi. C’est bien cela que l’on garantit à nos jeunes, un bel avenir professionnel avec un taux d’employabilité atteignant les 80%. J’encourage les chefs d’entreprise qui souhaitent se développer à accueillir des apprentis. Négliger de former un apprenti, c’est risquer de se retrouver en pénurie de main d’œuvre qualifiée et de voir disparaitre à terme nos métiers. Recruter un apprenti, c’est anticiper le développement économique de son entreprise et œuvrer au maintien du tissu artisanal. Garder le cap en 2020 ! Que désirer de plus si ce n’est poursuivre notre action sur tout le territoire varois » !
Arcs, du Beausset, de La Seyne et de Saint- Enfin, Roland Rolfo conclut : « Je continuerai avec les élus et les équipes de la Chambre de métiers à sillonner notre département pour rencontrer les artisans à l’occasion de signatures de chartes ou de nos différentes manifestations qui leurs sont dédiées : la Semaine Nationale de l’Artisanat, Les Rencontres de l’environnement ou encore la Semaine Nationale de la Création Transmission d’entreprise qui permet de rencontrer les chefs d’entreprise désireux de céder leur activité dans les meilleures conditions grâce à nos agents et nos partenaires. J’aurai plaisir à accueillir lors des Journées Portes Ouvertes des CFA les futurs apprentis ainsi que les chefs d’entreprise qui sont toujours les bienvenus dans nos Campus. Ensemble, avec les collaborateurs de la Chambre, nous relèverons les défis qui nous attendent pour faire prospérer l’artisanat sur notre territoire. Ensemble avec nos nombreux partenaires, nous irons encore plus loin. Nous tisserons de nouveaux liens, de nouvelles passerelles pour faciliter et faire perdurer notre travail aux côtés des artisans. Continuons d’être mobilisés, concrets et efficaces ! C’est la clé pour réaliser de belles choses et je les remercie tous d’avance pour l’engagement et l’enthousiasme qu’ils y mettent ».
l’est notamment grâce à l’investissement des élus et agents de la Chambre de métiers, sur le terrain aux côtés des artisans et lors d’événements que nous portons, auprès de nos partenaires. 2019 a été rythmée par des réformes, des temps forts qui nous permettent de communiquer sur notre action et notre offre de services mais aussi de vrais moments de convivialité, avec les artisans et les apprentis ». Il ajoute : « Depuis le début de la mandature, notre préoccupation principale est d’être proche de nos artisans. Dans le cadre d’une rencontre chez l’artisan, nos agents élaborent un suivi individuel pour répondre à leurs besoins. La Chambre de métiers leur apporte du contact, de l’accompagnement et de la formation. Nous nous entourons d’experts qui ont pour mission de développer avec les chefs d’entreprise une relation de confiance. Conscients des préoccupations actuelles, l’action de la Chambre de métiers s’articule autour de trois grands enjeux de notre société : l’économie circulaire, la transition numérique et l’emploi. En 2019, nous avons proposé une nouvelle prestation : Déclic numérique. Ce dispositif permet d’engager les entreprises artisanales sur les voies de la dématérialisation et de la communication digitale. Nous devons soutenir et accompagner les artisans en répondant aux problématiques économiques et écologiques ». été marquée par de graves intempéries qui ont particulièrement touché notre département et de nombreuses entreprises artisanales sont sinistrées. Soucieuse de les accompagner, la Chambre de métiers et de l’artisanat de région PACA a réactivé sa cellule d’urgence pour apporter toute l’aide possible dans ces circonstances difficiles, notamment grâce à la mobilisation du Fonds National de Calamités et de Catastrophes Naturelles du réseau des CMA ». municipales, nous reprendrons nos signatures de charte. Ces rencontres permettent aux artisans varois de nous identifier et de connaître notre offre de services. Nous construisons ainsi une relation privilégiée avec les communes signataires qui elles-mêmes ont un vrai rôle de partenaire dans l’accompagnement des artisans de leur périmètre. À l’issue de ces signatures, nos collaborateurs prennent contact avec les différents chefs d’entreprise présents pour réaliser un DEAR, un Diagnostic d’Entreprise Artisanale Régionale. Gratuit et réalisé dans leurs locaux, le DEAR est un moment pour faire le point sur les difficultés mais surtout, les atouts de leurs activités, car c’est ce qui est performant dans l’entreprise qu’il faut retenir. Puis établir un plan d’actions en fonction des besoins et des attentes de l’artisan ! Ce DEAR permet à nos agents de proposer des solutions concrètes de développement : formations commerciales, titre de maître artisan »... écoulée : « Cette année encore, l’excellence était au rendez-vous : un jeune apprenti en cuisine du Campus de Saint-Maximin a obtenu le Titre tant convoité de Meilleur Apprenti de France ! Pour la première fois dans le Var (CFA des Maximin), nous avons récompensé nos Etoiles de l’apprentissage. Cette soirée a permis de valoriser des apprentis au parcours remarquable, des maîtres d’apprentissage impliqués et des enseignants passionnés. Nous accueillons près de 6000 apprentis chaque année, dont 85% décrochent leur diplôme. C’est pour cela que tout a été mis en œuvre au sein de l’Université des Métiers pour aider les jeunes à trouver le métier de leurs rêves, s’y former et obtenir un emploi. C’est bien cela que l’on garantit à nos jeunes, un bel avenir professionnel avec un taux d’employabilité atteignant les 80%. J’encourage les chefs d’entreprise qui souhaitent se développer à accueillir des apprentis. Négliger de former un apprenti, c’est risquer de se retrouver en pénurie de main d’œuvre qualifiée et de voir disparaitre à terme nos métiers. Recruter un apprenti, c’est anticiper le développement économique de son entreprise et œuvrer au maintien du tissu artisanal. Garder le cap en 2020 ! Que désirer de plus si ce n’est poursuivre notre action sur tout le territoire varois » ! les élus et les équipes de la Chambre de métiers à sillonner notre département pour rencontrer les artisans à l’occasion de signatures de chartes ou de nos différentes manifestations qui leurs sont dédiées : la Semaine Nationale de l’Artisanat, Les Rencontres de l’environnement ou encore la Semaine Nationale de la Création Transmission d’entreprise qui permet de rencontrer les chefs d’entreprise désireux de céder leur activité dans les meilleures conditions grâce à nos agents et nos partenaires. J’aurai plaisir à accueillir lors des Journées Portes Ouvertes des CFA les futurs apprentis ainsi que les chefs d’entreprise qui sont toujours les bienvenus dans nos Campus. Ensemble, avec les collaborateurs de la Chambre, nous relèverons les défis qui nous attendent pour faire prospérer l’artisanat sur notre territoire. Ensemble avec nos nombreux partenaires, nous irons encore plus loin. Nous tisserons de nouveaux liens, de nouvelles passerelles pour faciliter et faire perdurer notre travail aux côtés des artisans. Continuons d’être mobilisés, concrets et efficaces ! C’est la clé pour réaliser de belles choses et je les remercie tous d’avance pour l’engagement et l’enthousiasme qu’ils y mettent ». •