Il Centre de Gestion du Var al fianco dei suoi partner

Centre de Gestion du Var In questi tempi di incertezza, il Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var ha dimostrato in questa occasione la sua volontà di accompagnare i propri partner in tutte le aree relative alle risorse umane.

Eletti del CDG 83 e agenti erano così presenti per rispondere alle domande dei visitatori sulle missioni proposte, sia facoltative che obbligatorie.

RAFFORZAMENTO DELLE COMPETENZE Consapevole delle difficoltà che possono incontrare gli enti locali e gli istituti pubblici, in particolare quelli più modesti, il Centre de Gestion du Var ha scelto, su impulso del proprio Conseil d'administration, di dotarsi di un'ampia gamma di missioni. Questa volontà si traduce concretamente nel rafforzamento delle proprie competenze obbligatorie (come l'animazione della rete dei segretari generali di Mairie) e facoltative con lo sviluppo del servizio di medicina preventiva. Su questo punto, il CDG 83 è riuscito a costituire un'équipe composta da medici, infermieri e personale amministrativo, in grado di rispondere d'ora in poi alle esigenze dei propri partner.

Così, nuovi enti affiliati e non affiliati hanno aderito al CDG 83 per il monitoraggio medico dei propri agenti.

Il CDG conta numerosi progetti al servizio degli enti locali e degli istituti pubblici.

Forte di oltre 90 agenti, il Centre de Gestion du Var interviene in numerosi settori legati alle preoccupazioni degli eletti, dei direttori generali dei servizi e delle risorse umane.

SOSTEGNO DEGLI ELETTI E DEGLI AGENTI Così, in materia di occupazione, il CDG 83 si mobilita per promuovere l'attrattiva delle professioni pubbliche (aiuto al reclutamento, presenza ai saloni tra cui quello di Var emploi public, ecc.) e si impegna nell'inserimento professionale delle persone con disabilità attraverso l'accompagnamento nell'attuazione del contratto di apprendistato pubblico. Sostiene inoltre gli eletti e gli agenti grazie alla consulenza del collegio référent déontologue (missioni « referente deontologo e laicità agenti » e « referente deontologo dell'eletto locale »).

Inoltre, attento al dialogo sociale, il CDG 83 prepara le prossime elezioni professionali che si terranno nel 2026.

Accompagnare i propri partner significa anche conoscere le loro esigenze in termini di professioni e competenze ma anche consentire agli agenti che lo desiderano di progredire nella loro carriera. Per questo, nel corso di tutto l'anno, il CDG 83 organizza concorsi ed esami in linea diretta con le aspettative dei suoi partner. Infine, l'ente vigila attentamente sulla prosecuzione delle sue missioni opzionali come la prevenzione dei rischi sul lavoro, l'aiuto all'archiviazione dei documenti cartacei e digitali o l'implementazione dell'elaborazione delle buste paga personalizzate.

• PER INFORMAZIONI: 860 route des Avocats - La Crau cdg83@cdg83.fr - 04 94 00 09 20.