Fabien Piersanti: «Выпуск 2024 года — отличный сезон»!

Эта операция проводилась до 2005 года параллельно с Les Coulisses, а затем была прекращена в пользу Les Coulisses», — напомнил Fabien Piersanti, президент Fédération du BTP du Var.

Он добавил: «С 2003 года цифры поражают воображение: за 22 года в Var было принято почти 17 000 посетителей и открыто 120 площадок для публики. В национальном масштабе 1 700 000 посетителей были приняты на 5 000 различных объектах». Следствием этих коммуникационных усилий стал рост числа учеников и учащихся профессиональных лицеев, а также высокий интерес, поскольку число учащихся в CFA de Toulon (площадка Grande Tourrache) быстро выросло.

ТЯЖЕЛОВЕС ЭКОНОМИКИ «Сегодня в CFA в обычном режиме обучается почти 1 000 зарегистрированных учеников, и в течение ближайших 5 лет он приступит к масштабному проекту реконструкции своих помещений для создания новой базы обучения. Это длительная стройка из-за ее масштабов и необходимости продолжать деятельность во время работ», — также уточнил Fabien Piersanti.

Помимо подведения итогов Coulisses du Bâtiment, для президента это также стало возможностью поговорить о кадровых ресурсах на предприятиях и в секторе BTP — тяжеловесе экономики и занятости в Var. «По данным Banque de France, сектор BTP обеспечивает 14% ВВП Var и 16% добавленной стоимости его экономики (что значительно выше среднего показателя по Франции, который составляет соответственно 5% и 6%). Сектор BTP в Var — это 34 500 активных работников, распределенных между 23 000 наемных сотрудников, 8 000 индивидуальных ремесленников, 2 500 временных работников (в эквиваленте полной занятости) и 1 000 учеников.

Каждое рабочее место в BTP обуславливает создание 1,8 рабочего места на предыдущих и последующих этапах строительной цепочки, речь идет о более чем 96 000 прямых и косвенных рабочих мест, то есть об одном рабочем месте из пяти в Var».

Потребность в рабочей силе продолжает существовать, несмотря на экономическую ситуацию, которая из-за возрастной пирамиды выглядит все менее благоприятной. Замена уходящих на пенсию остается сложной задачей при любой конъюнктуре. Действительно, неудовлетворенные потребности сдерживают развитие предприятий и сектора.

«Многие предприятия не могут развиваться из-за нехватки квалифицированной рабочей силы. Поэтому мы обязаны действовать», — предупредил президент Fédération.

ЗАНЯТОСТЬ И ПРОДВИЖЕНИЕ ПРОФЕССИЙ Существует специализированная программа BTP для стажеров École de la 2ème Chance в партнерстве с UPV. Первый выпуск из 17 молодых людей уже состоялся в начале года в метрополии Тулона с очень положительными результатами, что позволило запустить второй выпуск в Est Var. По окончании 6-недельной программы, включающей двухнедельную стажировку на предприятии и обязательное обучение перед началом работы на стройплощадке, эти молодые люди принимаются на работу предприятиями, участвующими в программе, и могут продолжить обучение по системе alternance.

Это новый способ подбора персонала.

ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ Сектор Bâtiment et Travaux Publics является важным участником социальной интеграции через экономическую деятельность. Fédération всегда мобилизовала усилия, чтобы помочь компаниям-членам соответствовать социальным требованиям в контрактах на выполнение работ, создавая адаптированные инструменты. В течение нескольких лет Fédération поддерживает ETTI (предприятие временного трудоустройства для интеграции) под названием BTP INTERIM, которое представляет собой настоящую службу для компаний.

Кроме того, интеграция людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, заложена в ДНК BTP, который всегда играл важную роль в интеграции как людей, испытывающих трудности, так и иностранцев. Таким образом, BTP способствует укреплению социальных связей через труд. Сектор гордится этим и должен заявлять о своей роли.

Профессиональная отрасль характеризуется высокой долей использования ручного труда. В связи с этим лозунг FNTP отличался предельной ясностью: «Ваши стройки — наши рабочие места»!