Fabien Piersanti: «Женщины приносят пользу имиджу нашей профессии»
Зачем нужна женская группа BTP в Fédération du BTP? И зачем их чествовать? На эти вопросы президент BTP du Var ответил…
Изначально, когда это сообщество было создано в 1998 году, целью было удовлетворить простое ожидание женщин: участвовать в собраниях Fédération. Присутствовавшие и активные на предприятиях, но отсутствовавшие и игнорируемые в Fédération, им нужно было открыть новую дверь. Такова история создания этой группы.
ВАЖНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ «В то время роль женщин на предприятиях сводилась к административным задачам. Они были ограничены работой в офисе, занимаясь социальными вопросами компании, бухгалтерией, работой с поставщиками, и не участвовали в профсоюзной жизни. Однако неучастие в собраниях было настоящим препятствием, ведь именно там можно было получить информацию.
Информацию, которая тогда не распространялась так быстро, как сегодня благодаря цифровым технологиям, используемым нами для нормативного мониторинга. Чувство изолированности тогда было вполне реальным для женщин, особенно для тех, кто не занимал руководящие должности, но вносил вклад в жизнь компании, и которых эта группа позволила вовлечь», — напомнил руководитель Fédération.
« À l’époque, la fonction des femmes dans les entreprises était d’assurer les tâches administratives. Elles étaient cantonnées au bureau pour prendre en charge le volet social de l’entreprise, la comptabilité, la gestion des fournisseurs et elles ne participaient pas à la vie syndicale. Or, ne pas assister aux réunions était un véritable handicap car on y trouvait de l’information. Une information qui ne circulait pas autant qu’aujourd’hui grâce aux moyens numériques dont nous disposons pour assurer la veille réglementaire. Le sentiment d’exclusion était alors réel chez les femmes, notamment celles qui n’étaient pas dirigeantes mais qui contribuaient à la vie de l’entreprise et que le groupe a permis d’associer », a rappelé le patron de la fédération. En un peu plus de 25 ans, cette communauté s’est agrandie, elle a changé et elle s’est imposée comme une composante essentielle de la Fédération. Bref, le stade ultime de la normalisation de la présence des femmes au sein de la Fédération serait que ce groupe disparaisse pour que les femmes s’invitent dans les délégations territoriales, dans les commissions et dans les sections métiers.
Чуть более чем за 25 лет это сообщество выросло, изменилось и утвердилось как важнейшая составляющая Fédération. Словом, высшей степенью нормализации присутствия женщин в Fédération стало бы исчезновение этой группы, чтобы женщины активно входили в территориальные представительства, комиссии и профессиональные секции.
ЖЕНЩИНЫ С АКТИВНОЙ ПОЗИЦИЕЙ «Дело в том, что они уже там присутствуют — и количественно, и качественно, поскольку некоторые из этих структур возглавляются или координируются женщинами. Поэтому, пока это сообщество приносит пользу и женщины поддерживают его для участия в деятельности Fédération, я не вижу причин сомневаться в его полезности.
На вопрос «зачем их так чествовать?» я отвечу: потому что они этого достойны, а также потому, что они приносят пользу нашей профессии, её имиджу, и их присутствие делает нас лучше. Жизнеспособность такой профессиональной организации, как наша, измеряется её профсоюзной активностью.
Тем, как она действует на местах, как она сплачивает своих членов и как влияет на свое окружение. Помимо нашего представительства и влияния, которые неоспоримы, эта сила выражается в мобилизации, которую она вызывает, и в её способности способствовать появлению новых представителей», — напомнил Fabien Piersanti.
Таким образом, женская группа BTP du Var отвечает всем требованиям. Эта полноценная составляющая Fédération массово мобилизует силы, раскрывает женщин с активной жизненной позицией и демонстрирует современный, обновленный образ строительной индустрии BTP. Как по форме, так et по существу, она является одной из витрин, наилучшим образом иллюстрирующих энергию и динамику профессии и профессионального союза.
По словам президента BTP du Var: «Этим результатам в Var мы обязаны 27-летней истории женщин BTP, их сменявшим друг друга президентам, Josette Sagnard, Janine Loire, Sylvie Mentor. Мы также и прежде всего обязаны недавней деятельности Valérie Marrone, которая вывела группу в новое измерение, обеспечив ей беспрецедентное признание вовне, вызвав интерес и даже пробудив призвание, как это было совсем недавно с запуском коллектива "Femmes de l'UPV"».
ЭНЕРГИЯ И УБЕЖДЕННОСТЬ В этот момент Fabien Piersanti поблагодарил Valérie Marrone за работу, проделанную ею в течение 6 лет: «Позволь мне поздравить тебя с умением мобилизовать людей и налаживать связи. Не знаю, откуда ты черпаешь столько энергии, но она поразительна, и твоя профсоюзная и профессиональная активность заслуживает признания. Так что этот вечер принадлежит тебе в той же мере, что и Carine Gonzalez, которая сменит тебя», — добавил глава Fédération.
Молодая женщина уже демонстрирует бьющую через край энергию и огромную силу убеждения, чтобы увлечь за собой коллег по тому пути, который она проложит. «Я уверен, что ты обладаешь всеми качествами, чтобы стать президентом, способным сохранить высокие амбиции для женщин BTP и для Fédération, преданной сторонницей которой, как я знаю, ты являешься. Спасибо за то, что помогаешь по-новому взглянуть на Fédération du BTP du Var и высоко несешь её ценности единства, солидарности, дружеского общения, а также борьбы за защиту и продвижение профессий в сфере строительства и общественных работ, их предприятий и рабочих мест», — с энтузиазмом заключил президент.
Фото: Jade GRIMA.