Das Business Game: Ein Katalysator für wirtschaftliches Potenzial
Am 5., 6. und 7. November brachte die 4. Ausgabe des Business Game über 150 Jugendliche und Führungskräfte für innovative Projekte zusammen.
Auf dem Campus von La Garde der E2C Var versammelten sich über 150 Jugendliche aus den Ecoles de la 2ème Chance der Region Provence Alpes Côte d'Azur (Marseille, Nice, Avignon, Gap, Manosque) und den 6 Standorten des Var (La Garde, La Seyne, Brignoles, Draguignan, Fréjus, Cogolin).
In Anwesenheit zahlreicher institutioneller Partner (France Travail La Garde, Missions Locales de La Garde et Hyères, Face Var, Centre de Formation du Bâtiment, Elan Jeunes 83, Parcours SAT und Tibu Africa).
In Teams aufgeteilt wurden die Teilnehmer, gecoacht von Unternehmensleitern, Akteuren der Wirtschaft oder professionellen Coaches, in ihrer Kreativität und im Prozess der Verwirklichung ihrer Projekte begleitet.
KNOW-HOW Drei Tage lang setzten sich die in Teams aufgeteilten Teilnehmer in einer lebendigen und arbeitsfördernden Atmosphäre mit dem Thema der Unternehmensgründung auseinander: Entwicklung einer Idee, Erstellung eines Business Models, Konkurrenzanalyse, Kommunikationsstrategie (einschließlich soziale Netzwerke)... Mit der Unterstützung, dem Weitblick und dem Know-how der an diesem immersiven Abenteuer beteiligten Führungskräfte versuchten sich die Praktikanten an der Gründung von Unternehmen, Vereinen oder innovativen Anwendungen.
Tatsächlich erweist sich das Business Game auf spielerische und zugleich ernsthafte Weise für die einen als Offenbarung, für die anderen als Bestätigung, und ermöglicht es, sich selbst zu behaupten und das eigene berufliche Projekt zu verfeinern.
Es ist somit eine wichtige Brücke im Rahmen der Heranführung an die Wirtschaftswelt, die die E2C umsetzen und die Union Patronale du Var angesichts des Bedarfs an Personalressourcen in allen Wirtschaftssektoren fördert.
Zudem engagieren sich die Unternehmensleiter besonders für die Jugendlichen und legen großen Wert darauf, sie auf diesem Weg zu begleiten, zu beraten und zu coachen. Eine Gelegenheit auch für die Arbeitgeber aus dem Var, sie durch den direkten Kontakt besser kennenzulernen, ihre Erwartungen zu erfassen und die neuen Generationen zu verstehen.
Ein Spiel mit vielfältigen Herausforderungen für alle! Die 5 Finalisten wurden prämiert, und fortan erhalten die Preisträger eine gezielte Begleitung.
Jeder wird von dieser Erfahrung profitieren können, und sei es nur in Bezug auf die geknüpften Kontakte.
Kurz gesagt, ein beschleunigtes Erlernen der Bedeutung von Netzwerken in der Arbeitswelt.
Fotos Philippe OLIVIER.