27.07.2026

Wie lassen sich Rekrutierungsschwierigkeiten überwinden?

Das 2MF entstand aus einer Zusammenarbeit zwischen industriellen und institutionellen Akteuren.

RGVon Rédaction Gazette du VarJournalist 23. März 2026 Lesezeit: 3 Min.
Comment vaincre les difficultés de recrutement ?
Comment vaincre les difficultés de recrutement ?© La Gazette du Var
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Jeder Sektor verfolgt das Ziel, den Austausch bewährter Praktiken zwischen Fachleuten zu fördern und ein Ökosystem der Instandhaltung zu vereinigen, privilegierte Beziehungen zwischen PME und Großkonzernen zu schaffen sowie ein positives Bild der Berufe und Ausbildungen dieser Branche bei Schülern und Studenten zu vermitteln, indem Arbeitsplätze und Praktikumsplätze angeboten werden. 50 TEILNEHMER Die Ausgabe 2026 des 2MF wurde am 20. Februar präsentiert. Als wichtiges Ereignis für die industrielle Instandhaltung bestätigt das Treffen 2026 seine Ambitionen.

Bei diesem Treffen, das rund fünfzig Teilnehmer – Industrielle, Zivilisten und Militärs, Akteure aus den Bereichen Marine, Yachting und Luftfahrt, PME und Auftraggeber – zusammenbrachte, erörterten die Verantwortlichen das Programm der nächsten Ausgabe. Sie findet am 9. und 10. Dezember 2026 im Palais des Congrès Neptune in Toulon statt, das zwei Tage lang im Rhythmus der industriellen Instandhaltung komplexer Systeme leben wird. Zudem ist das 2MF vom Ministère de l'Économie mit dem Label „Semaine de l'Industrie“ zertifiziert, als Ergänzung zur Zertifizierung „Innova Maintenance“ der AFIM.

Nach einer vielbeachteten Ausgabe 2025 bleibt die Ambition für 2026 hoch und es werden Neuerungen angeboten. Die Ausgabe 2025 hat das Interesse am Konzept 2MF bestätigt: Mit mehr als 2.000 Besuchern in 2 Tagen, hauptsächlich Fachleuten, aber auch Schülern, Studenten und Arbeitssuchenden, überzeugt das Format dieses Forums. Ein Erfolg, der auf die Qualität der Referenten bei den Konferenzen, aber auch auf die zahlreichen Aussteller zurückzuführen ist, die dem 2MF ihr Vertrauen geschenkt haben.

Dieses Format wird daher für die nächste Ausgabe fortgeführt.

Comment vaincre les difficultés de recrutement ?

PARTNERNETZWERK Das Village des Entreprises wird vergrößert, weiterhin mit der Präsenz von Großkonzernen, aber auch von PME, die einstellen. Die Konferenzsitzungen werden zusätzlich zu den REX und Keynotes Rundtischgespräche zu übergreifenden Themen anbieten. Zudem werden Workshops es ermöglichen, bestimmte Instandhaltungsthemen zu vertiefen.

Das erste Treffen findet am 16. April um 18 Uhr (Hôtel IBIS Toulon) zum Thema „MCO de combat : Welcher Paradigmenwechsel?“ statt. Weil es die DNA des 2MF ist, ist das Partnernetzwerk weiterhin sehr aktiv. Die Partner des letzten Jahres bleiben der Veranstaltung treu und werden durch zwei neue Partner ergänzt: FACE VAR, um die Förderung der Instandhaltungsberufe mit Inklusion zu verbinden, und die GICAN, für einen Fokus auf die Akteure der MCO Naval.

mit einer Dauer von 1 Stunde, da einige Herausforderungen es wert sind, dass man ihnen Zeit widmet.

Zudem wird das 2MF das ganze Jahr über mit einer Reihe von Afterwork Maintenance aktiv sein, die für Fachleute offen stehen. Dort werden in Form von Rundtischgesprächen Zukunftsthemen für Im November 2025 waren rund vierzig Aussteller vertreten, darunter Großkonzerne wie NAVAL Group, KNDS, Thales, SOPRA STERIA und zahlreiche PME. Bei dieser 4. Ausgabe des 2MF boten die Akteure Angebote für duale Studiengänge, Praktika und Stellen.

Die Teams von France Travail hatten sich während der Veranstaltung ebenfalls mobilisiert, um die Berufe der Industrie zu fördern.

• Wirtschaftsakteure stellten den Mangel an Berufungen und die Rekrutierungsschwierigkeiten fest, die Großkonzerne und PME gleichermaßen betreffen. In der Tat hat die Instandhaltungsbranche, wie die Industrie im Allgemeinen, Schwierigkeiten, junge Talente anzuziehen, vom Ingenieur bis zum Techniker. Dennoch sind die Aussichten zahlreich und die Karrieren spannend.

Dennoch konnten im Herzen des Village d'entreprises Schüler, Studenten und Arbeitssuchende Foto DR entdecken.

Foto DR.