GRDF busca 20 estudiantes en alternancia en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Así, se ofrecen 20 puestos en la región que cubren todos los oficios de la empresa. Las ofertas se dirigen a perfiles variados procedentes de diversas formaciones: mantenimiento, explotación, innovación. GRDF ofrece oportunidades que permiten convertirse en un actor de la transición energética.

11 MILLONES DE CLIENTES

Comprometida a alcanzar un 20 % de gases verdes en las redes para el horizonte de 2030 y acelerar la descarbonización de sus clientes y de su actividad, la empresa moviliza todos sus oficios para lograrlo. «Unirse a GRDF en alternancia es trabajar cada día para abastecer a 11 millones de clientes, participando activamente en la transición energética. Las ofertas de alternancia permiten preparar diplomas que van desde el bachillerato profesional hasta el máster especializado. La alternancia se articula en torno a 4 grandes pilares: el sentido dado a su profesión, la riqueza del trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y el desarrollo de competencias», explica la empresa. Asimismo, GRDF ofrece a sus estudiantes en alternancia condiciones financieras ventajosas. La remuneración es superior a los límites legales y, para facilitar el día a día, la empresa apoya a los estudiantes en alternancia en su búsqueda de vivienda o en la cobertura de una parte de los gastos de alojamiento, reembolsando una parte de los gastos de transporte entre el domicilio y el trabajo, como los abonos hasta un 50 % o la totalidad de los desplazamientos relacionados con el principio y el final de los períodos de alternancia (si la escuela está lejos). La empresa también concede una ayuda financiera de hasta 1 000 € para la financiación del permiso de conducir cuando las misiones así lo requieran. Por último, GRDF ofrece a sus estudiantes en alternancia verdaderas perspectivas de desarrollo profesional. En 2025, más de uno de cada cuatro estudiantes en alternancia formados en oficios técnicos continuó su trayectoria dentro de la empresa al finalizar su contrato. En general, los estudiantes titulados en alternancia representan más del 15 % de las contrataciones indefinidas (CDI) en GRDF. Por otra parte, la empresa afirma su compromiso a favor de la diversidad, trabajando por la feminización de sus oficios técnicos e integrando cada año a estudiantes en alternancia con discapacidad.