VEOLIA prépare les recrutements de demain

Au programme : découverte des métiers de l'environnement, visite de l'usine d'eau potable, présentation de la démarche RSE du territoire et témoignages inspirants. PRÉPARER LES EMBAUCHES DE DEMAIN Pour Olivier Cavallo, directeur du Territoire VEOLIA - Territoire Var Provence Méditerranée, cet engagement des alternants durant leurs parcours d'intégration peut faire naître des vocations sur des métiers qui ont du sens et qui recrutent : « Dans ce contexte de crise sanitaire, il est plus que jamais indispensable, pour une entreprise comme VEOLIA, d'assumer sa responsabilité sociétale et son engagement en faveur de la solidarité. C'est le sens de notre action lorsque, en recrutant des alternants pour préparer les embauches de demain, nous contribuons à la formation de jeunes et au développement économique du Var ».

Pour Olivier Cavallo, directeur du Territoire VEOLIA - Territoire Var Provence Méditerranée, cet engagement des alternants durant leurs parcours d’intégration peut faire naître des vocations sur des métiers qui ont du sens et qui recrutent : « Dans ce contexte de crise sanitaire, il est plus que jamais indispensable, pour une entreprise comme VEOLIA, d’assumer sa responsabilité sociétale et son engagement en faveur de la solidarité. C’est le sens de notre action lorsque, en recrutant des alternants pour préparer les embauches de demain, nous contribuons à la formation de jeunes et au développement économique du Var ». Provence Méditerranée de VEOLIA a, pour cette rentrée, préservé l’emploi de tous les alternants en cours de formation, et a recruté 14 nouveaux alternants qui ont bénéficié de cette journée d’intégration. Depuis septembre, ce sont donc 25 jeunes et moins jeunes du Var qui poursuivent leurs études tout en se bâtissant une solide expérience professionnelle chez VEOLIA ! Dans cette période difficile, répondre présent aux côtés des collectivités, de l’Éducation nationale et des écoles locales d’enseignement pour accompagner l’avenir des jeunes est un engagement que nous tiendrons « quoiqu’il en coûte », comme l’a déclaré le président de la « Nous dépassons l’obligation légale qui est fixée à 5%. C’est également une opportunité pour les personnes concernées de suivre leurs études et de se construire une solide expérience professionnelle », conclut le directeur territorial.

Le responsable ajoute : « Le Territoire Var Provence Méditerranée de VEOLIA a, pour cette rentrée, préservé l'emploi de tous les alternants en cours de formation, et a recruté 14 nouveaux alternants qui ont bénéficié de cette journée d'intégration. Depuis septembre, ce sont donc 25 jeunes et moins jeunes du Var qui poursuivent leurs études tout en se bâtissant une solide expérience professionnelle chez VEOLIA ! Dans cette période difficile, répondre présent aux côtés des collectivités, de l'Éducation nationale et des écoles locales d'enseignement pour accompagner l'avenir des jeunes est un engagement que nous tiendrons « quoiqu'il en coûte », comme l'a déclaré le président de la République », précise Olivier Cavallo.

SE CONSTRUIRE UNE SOLIDE EXPERIENCE Pour l'entreprise, il apparaît encore davantage nécessaire d'accompagner les jeunes vers l'emploi sur des métiers d'avenir, liés à la préservation de l'environnement. Chaque année, elle recrute environ 25 collaborateurs en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage sur le périmètre de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, de la Dracénie et du centre Var, ce qui représente près de 10% de l'effectif de la délégation territoriale du Var.

« Nous dépassons l'obligation légale qui est fixée à 5%. C'est également une opportunité pour les personnes concernées de suivre leurs études et de se construire une solide expérience professionnelle », conclut le directeur territorial.