Une crèche de qualité pour les enfants des salariés des entreprises
« Les Petits Chaperons Rouges », pionnier et référent des crèches privées en France, ont ouvert une grande crèche articulée autour d’une salle d’activités.
Sous la direction de Wendy Claire, la crèche offre un environnement serein et propice au développement des tout-petits. Avec une capacité d'accueil de 27 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, la structure est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. 9 professionnelles de la petite enfance, passionnées et expérimentées, encadrent les enfants dans un espace lumineux pensé pour leur bien-être.
« Nous invitons les entreprises à rejoindre cette belle aventure en devenant partenaires. En soutenant notre crèche, elles contribuent à offrir un cadre de qualité pour les enfants de leurs employés, favorisant ainsi la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale », commente Sacha Tikhomiroff, Directeur Général des Petits Chaperons Rouges.
ACCOMPAGNEMENT DE QUALITÉ L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, et d'autres spécialistes de la Petite Enfance, est mobilisée pour offrir un accompagnement de qualité et personnalisé à chaque enfant. Ainsi, Les Petits Chaperons Rouges réaffirment leur engagement à assurer la sécurité et le confort des enfants et à favoriser leur épanouissement et leur apprentissage dans un environnement stimulant et bienveillant.
Sensibles au bien-être des enfants et parents accueillis dans les structures du groupe, les professionnelles veillent à proposer un suivi personnalisé à chaque famille. Ils possèdent les compétences nécessaires pour assurer un accompagnement de qualité. À l'écoute des besoins de chaque famille, ils prennent à cœur l'accompagnement dans leur parentalité.
Permettant de créer une relation de confiance avec les parents, une communication orale constante est mise en place et bientôt via une application dédiée où sont disponibles les transmissions et d'autres informations telles que des photos de leur enfant.
Les équipes mettent en place divers ateliers favorisant le développement de l'enfant au quotidien, par le jeu et le goût, dans sa sociabilisation et dans sa motricité. En effet le groupe a développé le cadre pédagogique le plus innovant : les « 5C », les cinq compétences clés du 21ème siècle. « Fondé sur le consensus pluridisciplinaire international adopté par l'UNESCO, l'OCDE et Harvard, elles comprennent « Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité », auxquelles nous avons ajouté une compétence qui nous est chère, car elle reflète nos engagements responsables : le C du Citoyen Responsable », reprend Sacha Tikhomiroff.
Grâce à ces 5C, les professionnelles mettent en avant, en accordant une grande importance à leurs émotions, leurs relations humaines et leur développement social.
« Chez Les Petits Chaperons Rouges, il est essentiel de créer un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant peut s'épanouir et grandir dans le respect de ses singularités. Le groupe est fier de participer à leur éveil, étape par étape, et de construire ensemble un avenir durable pour les générations futures », conclut le directeur général.