Une journée pour ouvrir les portes de l’inclusion

Tout au long de la journée, agents et participants ont formé des binômes — des duos humains avant tout — pour partager un quotidien professionnel, découvrir des métiers souvent méconnus et, surtout, changer les regards. Né d'une initiative européenne et bien ancré dans le paysage français, le DuoDay repose sur une idée simple. Il s'agit d'offrir, aux personnes en situation de handicap, la possibilité d'intégrer, le temps d'une journée, un service public, une entreprise ou une association.

Pour les équipes municipales, c'était l'occasion de montrer la richesse et la diversité de leurs missions, mais aussi de réaffirmer leur engagement fort en faveur d'un service public accessible et inclusif. AU CŒUR DES SERVICES PUBLICS Dès le matin, les duos se sont formés autour d'un café d'accueil. Les échanges étaient parfois timides, souvent spontanés, mais toujours empreints de curiosité.

Agents administratifs, médiateurs, personnels techniques, animateurs, ou agents d'accueil, chacun a ouvert les portes de son univers professionnel en offrant une immersion unique. Au fil des heures, les participants ont découvert comment se prennent les décisions, comment s'organise un service, comment s'inventent et se déploient des politiques publiques au quotidien. Loin des clichés, la fonction publique municipale révèle alors son fonctionnement concret, son dynamisme et l'importance de ses missions pour les habitants.

Au-delà de la découverte professionnelle, le DuoDay constitue un outil essentiel de sensibilisation. En partageant leur savoir-faire, les agents prennent conscience des obstacles que peuvent rencontrer les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. De leur côté, les participants gagnent en confiance, en repères et, parfois, voient s'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Cette rencontre, réciproque et humaine, a contribué à créer un climat de compréhension mutuelle. Elle a rappelé que l'inclusion ne repose pas uniquement sur des dispositifs ou des réglementations, mais aussi — et surtout — sur des rencontres concrètes, sur la volonté d'écouter, d'accompagner et de s'adapter.

Dès le matin, les duos se sont formés autour d’un café d’accueil. Les échanges étaient parfois timides, souvent spontanés, mais toujours empreints de curiosité. Agents administratifs, médiateurs, personnels techniques, animateurs, ou agents d'accueil, chacun a ouvert les portes de son univers professionnel en offrant une immersion unique. Au fil des heures, les participants ont découvert comment se prennent les décisions, comment s’organise un service, comment s’inventent et se déploient des politiques publiques au quotidien. Loin des clichés, la fonction publique municipale révèle alors son fonctionnement concret, son dynamisme et l’importance de ses missions pour les habitants. Au-delà de la découverte professionnelle, le DuoDay constitue un outil essentiel de sensibilisation. En partageant leur savoir-faire, les agents prennent conscience des obstacles que peuvent rencontrer les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. De leur côté, les participants gagnent en confiance, en repères et, parfois, voient s’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Cette rencontre, réciproque et humaine, a contribué à créer un climat de compréhension mutuelle. Elle a rappelé que l’inclusion ne repose pas uniquement sur des dispositifs ou des réglementations, mais aussi — et surtout — sur des rencontres concrètes, sur la volonté d’écouter, d’accompagner et de s’adapter.

DYNAMIQUE POSITIVE En prenant part à cette 8ème édition, les agents municipaux ont témoigné de leur volonté de promouvoir une culture du partage et de la diversité. Leur participation a valorisé l'engagement citoyen, renforcé la cohésion entre services et affirmé l'importance de construire un environnement professionnel ouvert à tous.

De l'avis général, cette édition du DuoDay va rester une expérience marquante. Les sourires échangés, les discussions improvisées, les découvertes partagées ont nourri une dynamique positive et encourageante. Au-delà de la journée elle-même, beaucoup espèrent que ces duos d'un jour deviendront, pour certains, les premiers pas d'une intégration professionnelle durable.

Car le DuoDay n'est pas seulement un événement symbolique. En effet, c'est un accélérateur d'opportunités, un outil de transformation culturelle et un levier puissant pour bâtir une société plus inclusive.

À l'échelle de la Ville comme à l'échelle humaine, cette journée a témoigné d'une conviction forte : l'inclusion est l'affaire de tous, et elle commence par une rencontre. Photos PRESSE AGENCE.