26/07/2026

Comment vaincre les difficultés de recrutement ?

Le 2MF est né d'une collaboration entre acteurs industriels et acteurs institutionnels.

RGPar Rédaction Gazette du VarJournaliste 23 mars 2026 Lecture : 3 min
Comment vaincre les difficultés de recrutement ?
Comment vaincre les difficultés de recrutement ?© La Gazette du Var
Partager

Chaque secteur poursuit l'objectif de favoriser l'échange de bonnes pratiques entre professionnels et fédérer un écosystème de la maintenance, de créer des relations privilégiées entre PME et grands groupes et donner une image valorisante des métiers et des formations de ce secteur auprès des lycéens et étudiants, en proposant emplois et offres de stages. 50 PARTICIPANTS L'édition 2026 du 2MF a été présentée le 20 février. Événement majeur consacré à la maintenance industrielle, le rendez-vous de 2026 confirme ses ambitions.

Lors de cette rencontre, qui a réuni une cinquantaine de participants, industriels, civils et militaires, acteurs du naval, du yachting, de l'aéronautique, PME et donneurs d'ordre, les responsables ont évoqué le programme de la prochaine édition. Elle se tiendra les 9 et 10 décembre 2026, au Palais des Congrès Neptune à Toulon, qui durant deux jours, va vivre au rythme de la maintenance industrielle des systèmes complexes. Par ailleurs, le 2MF est labellisé « Semaine de l'Industrie » par le Ministère de l'Économie, en complément de la labellisation « Innova Maintenance » de l'AFIM.

Après une édition 2025 qui fut remarquée, en 2026, l'ambition est toujours forte et des nouveautés sont proposées. L'édition 2025 a confirmé l'intérêt pour le concept 2MF, avec plus de 2 000 visiteurs en 2 jours, essentiellement des professionnels mais aussi des lycéens, des étudiants et des demandeurs d'emploi, le format de ce forum séduit. Un succès lié à la qualité des intervenants lors des sessions de conférences mais également aux nombreux exposants qui ont fait confiance au 2MF.

Ce format est donc reconduit pour la prochaine édition.

Comment vaincre les difficultés de recrutement ?

RÉSEAU DE PARTENAIRES Le Village des Entreprises sera agrandi, avec toujours la présence de grands groupes mais également de PME qui recrutent. Les sessions de conférences vont, en complément des REX et des Keynotes, accueillir des tables-rondes sur des thématiques transverses. Et des ateliers vont permettre d'approfondir certaines thématiques la maintenance.

Le premier rendez-vous aura lieu le 16 avril à 18h (Hôtel IBIS Toulon), sur le thème "MCO de combat : Quel changement de paradigme ?" Parce que c'est l'ADN du 2MF, le réseau des partenaires est toujours très actif. Ceux de l'an passé restent fidèles à l'évènement et sont rejoints par 2 nouveaux partenaires : FACE VAR, pour associer promotion des métiers de la maintenance et inclusion, et le GICAN, pour un focus sur les acteurs du MCO Naval.

sur des durées d'1h, parce que certains enjeux méritent qu'on y consacre du temps.

Par ailleurs, le 2MF va vivre toute l'année, avec une série d'Afterwork Maintenance, ouverts aux professionnels. On y traitera sous forme de tables-rondes de thématiques d'avenir pour En novembre 2025, une quarantaine d'exposants, parmi lesquels des grands groupes comme NAVAL Group, KNDS, Thales, SOPRA STERIA et de nombreuses PME, étaient présentes. Lors de cette 4ème édition du 2MF, les acteurs offres de stage d'alternance et de postes.

Les équipes de France Travail s'étaient également mobilisées durant l'événement pour promouvoir les métiers de l'industrie.

• économiques ont constaté la pénurie des vocations et les difficultés de recrutement qui touchent indistinctement les grands groupes et les PME. En effet, la filière maintenance, comme l'industrie en général, peine à attirer les jeunes talents, de l'ingénieur au technicien. Pourtant les débouchés sont nombreux, et les carrières passionnantes.

Toutefois, au cœur du village d'entreprises, lycéens, étudiants et demandeurs d'emploi avaient pu découvrir des Photo DR.

Photo DR.