1er stage, 1er job, opération réussie !
Fin janvier, un Job Dating pour l’emploi des jeunes était organisé à Toulon, avec le Crédit Agricole Provence Côte d’Azur et Wizbii.
En 2017 et 2018, le Crédit Agricole Provence Côte d’Azur et Wizbii ont organisé 3 Job Dating (à Sophia Antipolis, Toulon et Manosque). 29 entreprises régionales y ont rencontré 165 candidats.
UNE OPPORTUNITÉ EN OR Fin janvier à Toulon, une dizaine d’entreprises de la région à la recherche de jeunes talents en CDI et en CDD était présente (Crédit Agricole, Mc Donald’s, Intermarché, etc.) Des postes de développeurs WEB, développeurs WEB FULL STACK , responsables opérationnel, assistants de direction, employés commerciaux, animateurs comptables, conseillers clientèle et bien d’autres étaient à pourvoir ! Le rendez-vous a réuni 7 entreprises, et 65 candidats.
Environ 20 candidats seront revus par les recruteurs pour un second entretien. Clément Baraille, qui a participé au Job Dating “1er stage 1er job”, à Toulon l’année dernière, raconte : « J’ai trouvé un CDI lors du Job Dating, donc je suis vraiment content d’y avoir participé ! ».
À l’heure où le chômage des jeunes (15-24 ans) atteint 21,1 % au niveau national (sources : INSEE, Pôle Emploi, octobre 2018), ces Job Dating représentent une opportunité en or pour se faire repérer sur le marché du travail, et particulièrement celui de Toulon. 130 JOB DATING PARTOUT EN FRANCE Avec 130 Job Dating, plus de 8 000 candidats, 1 000 entreprises et 2 300 postes à pourvoir, le Crédit Agricole et Wizbii poursuivent leur engagement pour l’emploi des jeunes en 2019 avec l’initiative “1er Stage 1er Job”. Avec ce dispositif, il s’agit de permettre aux jeunes de développer leur réseau professionnel et décrocher leurs futurs stages, alternances ou emplois.
« L’opération “1er Stage, 1er Job”, permet de casser les codes d’un entretien classique. Grâce au Crédit Agricole et Wizbii, ce sont 60 à 80 candidats de 18 à 30 ans qui se réunissent dans un lieu convivial autour d’un apéritif dînatoire pour rencontrer les entreprises. Ces échanges se dérouleront dans des endroits insolites tels que des bars, musées, opéras, châteaux, aquarium ou encore stades de football.
Des rencontres originales et informelles qui permettent aux jeunes d’effectuer des entretiens privilégiés avec les recruteurs de la région, de secteurs d’activité variés », expliquent les responsables de la banque verte !
Ce dispositif a été testé et approuvé par les entreprises et les jeunes qui y ont participé. Cette initiative a largement fait ses preuves lors de sa 1ère édition puisque 83 %* des entreprises participantes envisagent ou ont entamé des processus de recrutement et 71 %* des jeunes ont trouvé le dispositif utile dans leur recherche d’emploi !
(*chiffres au 31 juillet 2018, étude Wizbii).
un CDI lors du Job Dating, donc je suis vraiment content d’y avoir participé ! ». casser les codes d’un entretien classique. Grâce au Crédit Agricole et Wizbii, ce sont 60 à 80 candidats de 18 à 30 ans qui se réunissent dans un lieu convivial autour d’un apéritif dînatoire pour rencontrer des entreprises. Ces échanges se déroulent dans des endroits insolites tels que des bars, musées, opéras, châteaux, aquarium ou encore stades de football. Des rencontres originales et informelles qui permettent aux jeunes d’effectuer des entretiens privilégiés avec les recruteurs de la région, de secteurs