Les risques psycho-sociaux en débats le mardi 9 octobre
Organisé à l’Espace des Arts, par le pôle prévention des risques professionnels du Centre de Gestion 83, le colloque sur les risques pyscho-sociaux en…
L’objectif de ce colloque est de réunir les élus, responsables de services, assistants et conseillers de prévention, représentants du personnel siégeant en Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail ainsi que de nombreux agents des collectivités varoises afin de les informer sur cette problématique. En effet, de nos jours, il est désormais reconnu que l’environnement de travail peut avoir des conséquences physiques et psychiques sur l’individu.
STRATEGIES MANAGERIALES AGRESSIVES
Les risques psychosociaux ou RPS se traduisent par des risques pour la santé mentale, physique ou sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels, susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental de l’agent.
Pour Claude Ponzo, président du Centre de Gestion du Var et maire de Besse-sur-Issole : « La recherche de la performance à tout prix, la standardisation de certaines procédures, la mise en œuvre des stratégies managériales agressives sont autant de causes pouvant entraîner chez l’agent certains symptômes comme des troubles du sommeil, de l’épuisement, des périodes de dépression pouvant conduire dans le pire des cas jusqu’au suicide ». Il ajoute : « Notre Centre de Gestion, dans le cadre de ses compétences en matière de prévention des risques professionnels, accompagne au quotidien les collectivités et établissements publics en réalisant, à leur demande depuis 2014, des évaluations sur ces risques ».
EVALUATION DES RISQUES
Pourtant, des outils et des moyens existent comme la mise en place de démarches participatives, des entretiens individuels ou collectifs, la distribution de questionnaires afin de repérer des signaux des personnes en souffrance. Aujourd’hui, près de 40% des interventions du pôle prévention des risques professionnels du Centre de Gestion 83 sont relatives à ce sujet.
Claude Ponzo conclut : « Je forme le vœu que ce rendez-vous, à l’instar des autres manifestations que nous organisons en faveur de la santé et de la sécurité au travail, apportera les élcairages et les moyens d’actions nécessaires pour prévenir des dangers de ce mal silencieux ».
À noter que ce colloque est organisé grâce aux soutiens de nombreux partenaires dont la ville du Pradet, la MNT, Jérôme Grolleau, sociologue, le cabinet CATEIS, Vecteur Psy, la BFM – Société Générale.
« Les risques psychosociaux ou RPS se traduisent par des risques pour la santé mentale, physique ou sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels, susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental de l’agent ». performance à tout prix, la standardisation de certaines procédures, la mise en œuvre des stratégies managériales agressives sont autant de causes pouvant entraîner chez l’agent certains symptômes comme des troubles du sommeil, de l’épuisement, des périodes de dépression pouvant conduire dans le pire des cas jusqu’au suicide ». « Notre Centre de Gestion, dans le cadre de ses compétences en matière de prévention des risques professionnels, accompagne au quotidien les collectivités et établissements publics en réalisant, à leur demande depuis 2014, des évaluations sur ces risques », précise rendez-vous, à l’instar des autres manifestations que nous organisons en faveur de la santé et de la sécurité au travail, apportera les élcairages et les moyens d’actions nécessaires pour prévenir des dangers de ce mal silencieux ».