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Bernard Grech : « Votre premier métier, une deuxième activité » !

Rejoignez-nous ! Tel est le slogan que lance Bernard Grech, PDG de Grech Immobilier qui recrute des nouveaux collaborateurs en surfant positivement sur…

RGPar Rédaction Gazette du VarJournaliste 28 juin 2017 Lecture : 2 min
Bernard Grech : « Votre premier métier, une deuxième activité » !
Bernard Grech : « Votre premier métier, une deuxième activité » !© La Gazette du Var
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Pour Bernard Grech, tout part d'un constat : «De nombreuses personnes recherchent un complément de travail, soit parce que leur emploi du temps le leur permet, soit pour augmenter leurs revenus de façon substantielle comme le permettrait l'activité liée à l'immobilier que nous proposons. Nous sommes, aujourd'hui, dans l'ubérisation du travail et le secteur de l'immobilier n'est pas épargné par cette nouvelle forme d'appréhension du travail». En clair, il s'agit pour les personnes intéressées de compléter leurs revenus en exerçant une activité qui ne leur prendra que le temps qu'elles souhaitent leur consacrer.

FORMATION DEDIEE POUR LES CANDIDATS «Ce que nous proposons, au sein de Grech Immobilier, c'est une totale liberté de travail. Les personnes travailleront le temps qu'elles le souhaitent, sans contraintes d'emploi du temps ou d'horaires», précise le chef d'entreprise.

Bernard Grech : « Votre premier métier, une deuxième activité » !
Bernard Grech : « Votre premier métier, une deuxième activité » !

Le PDG ajoute : «Mais, nous ne les lâchons pas dans la nature sans formation au préalable ! Les personnes qui auront été retenues bénéficieront d'une formation par nos soins et d'outils mis à la disposition par Grech Immobilier. Elles profiteront des conseils de nos professionnels de l'immobilier, c'est à dire d'une formation complète mais qui pourra concerner une activité à temps choisi, gérée par chacun en fonction de ses disponibilités.

L'astuce pour les futurs collaborateurs est de démarcher, dans un premier temps, les 100 premières personnes de leur entourage en proposant des offres concernant l'immobilier résidentiel (appartements, villas, terrains)».

FLEXIBILITE DU TEMPS DE TRAVAIL En réalité, ce que le cabinet Grech Immobilier met en place, c'est une totale flexibilité dans la négociation immobilière. «Ces offres d'emplois s'adressent à tout le monde, à condition bien sûr de disposer d'un potentiel commercial et relationnel.

Les candidats sont invités à prendre contact avec nous. Nous leur ferons passer un bilan de compé- tences. Et, en cas de réussite, nous monterons le projet ensemble».

OFFRES D'EMPLOI A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Ces offres d'emplois sont à pourvoir immédiatement, sous réserve d'avoir accompli la formation initiale gratuite. Elles ont un intérêt économique évident en procurant un surcroît de revenus. Et, chaque candidat pourra choisir le statut qui lui convient le mieux, même si le statut d'auto-entrepreneur reste le statut idéal pour exercer.

Pour les candidats, «il s'agit d'une activité complémentaire de proximité, donc proche du domicile des candidats puisque la zone géographique couverte par le cabinet Grech Immobilier va de Toulon au Lavandou et au nord de La Farlède à Cuers» .

constat : «De nombreuses personnes recherchent un complément de travail, soit parce que leur emploi du temps le leur permet, soit pour augmenter leurs revenus de façon substantielle comme le permettrait l’ac­ tivité liée à l’immobilier que nous proposons. Nous sommes, aujourd’hui, dans l’ubérisation du travail et le secteur de l’immobilier n’est pas épargné par cette nouvelle forme d’appréhen­ sion du travail ». «Ce que nous proposons, au sein de Grech Im­ mobilier, c’est une totale liberté de travail. Les personnes intéressées travailleront le temps qu’elles le souhaitent, sans contraintes d’em­ ploi du temps ou d’horaires», précise le chef Le PDG ajoute : «Mais, nous ne les lâchons pas dans la nature sans formation au préalable ! Les personnes qui auront été retenues bénéficieront d’une formation par nos soins et d’outils mis à la disposition par Grech Immobilier. Elles pro­ fiteront des conseils de nos professionnels de l’immobilier, c’est à dire d’une formation com­ plète mais qui pourra concerner une activité à temps choisi, gérée par chacun en fonction de ses disponibilités. L’astuce pour les futurs col­ laborateurs est de démarcher, dans un premier temps, les 100 premières personnes de leur entourage en proposant des offres concernant l’immobilier résidentiel (appartements, villas, terrains)». «Ces offres d’emploi s’adressent à tout le monde, à condition bien sûr de disposer d’un potentiel commercial et relationnel. Les candi­ dats sont invités à prendre contact avec nous. Nous leur ferons passer un bilan de compé­ tences. Et, en cas de réussite, nous monterons le projet ensemble». activité complémentaire de proximité, donc proche du domicile des candidats puisque la zone géographique couverte par le cabinet Gre­ ch Immobilier va de Toulon au Lavandou et au nord de La Farlède à Cuers » • Gilles CARVOYEUR